Комментарии
- вчера 17:38Владимир Неслуженковы разберитесь кто нелегально сдает квартиры даже посуточно и уверен вы всех их знаете приезжают не понятно кто подлечился запустил пару дронов и уехал а налог никто не платит а участковые на хрена штаны протирают мы же платим налоги а они не следят
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Администрация города Пятигорска
⬛️ В Пятигорске усиливают меры борьбы с нелегальной занятостью и задержками зарплат
В администрации города состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Участники рабочей группы обсудили меры по защите трудовых прав граждан и легализации трудовых отношений на территории Пятигорска.
На совещании рассмотрели вопросы соблюдения прав работников на своевременную выплату заработной платы и ее индексацию в установленные сроки. Особое внимание уделили мерам по снижению уровня нелегальной занятости. В ходе заседания заслушали 9 руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых выявлены признаки нелегальной занятости. Им были выданы предписания об устранении нарушений трудовых прав работников.
Участники совещания напомнили работодателям о строгом соблюдении требований трудового законодательства.
👩⚖️Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц с интервалом не более 15 дней. При совпадении дня выплаты с выходным днем деньги должны быть перечислены накануне.
Гражданам, столкнувшимся с задержкой зарплаты более чем на 15 дней, рекомендовано обращаться:
▪️в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) через официальный сайт или по телефону горячей линии: 8 (800) 707-88-41;
▪️в государственную инспекцию труда Ставропольского края через онлайн-приемную или по телефону: +7 (962) 400-87-11 (ежедневно с 09:00 до 21:00);
▪️в прокуратуру города Пятигорска.
По статье 236 ТК РФ работодатель обязан не только погасить задолженность по зарплате, но и выплатить компенсацию за каждый день просрочки.
Межведомственная комиссия продолжит регулярный мониторинг ситуации с занятостью в городе и принятие мер по пресечению нарушений трудовых прав граждан.