САМАЯ ЭФФЕКТИВНАЯ МЕТОДИКА KPI-УПРАВЛЕНИЯ И KPI-МОТИВАЦИИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ! KPI-Drive — это автоматизированная система управления персоналом, позволяющая контролировать выполнение поручений, оценивать ключевые показатели эффективности (KPI), рассчитывать премии и повышать результативность всего предприятия. Система основана на GOAL-технологии Александра Литягина. GOAL-технология и программа KPI-Drive подходят для любых отраслей и могут внедряться на любом этапе деятельности организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления. С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату. Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера. Вы уже сейчас можете создать СВОЮ ПРОГРАММУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ БЕСПЛАТНО 30 ДНЕЙ! http://kpi-drive.ru/demo-versiya/ #мотивация #kpi #автоматизация #УправлениеПерсоналом #эффективность #управление #АвтоматизацияБизнеса
KPI-Школа Управления и Мотивации
ПОНЯТЬ ПРОГРАММУ
САМАЯ ЭФФЕКТИВНАЯ МЕТОДИКА KPI-УПРАВЛЕНИЯ И KPI-МОТИВАЦИИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ!
KPI-Drive — это автоматизированная система управления персоналом, позволяющая контролировать выполнение поручений, оценивать ключевые показатели эффективности (KPI), рассчитывать премии и повышать результативность всего предприятия. Система основана на GOAL-технологии Александра Литягина.
GOAL-технология и программа KPI-Drive подходят для любых отраслей и могут внедряться на любом этапе деятельности организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты), предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера. Вы уже сейчас можете создать СВОЮ ПРОГРАММУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ БЕСПЛАТНО 30 ДНЕЙ! http://kpi-drive.ru/demo-versiya/ #мотивация #kpi #автоматизация #УправлениеПерсоналом #эффективность #управление #АвтоматизацияБизнеса