С 2019 года в разных законодательных актах появилось новое понятие — предпенсионный возраст. Достижение этого возраста дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае предпенсионерами считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Но не всегда так!
Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст за 5 лет до пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия.
▪️ Например, при определении права на налоговые льготы необходимо опираться на нормы Налогового кодекса РФ. Законом № 378-ФЗ от 30.10.2018 г. в НК РФ внесли изменения, расширившие круг лиц, имеющих право на льготы по земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц. При этом указали, что льготы по налогам имеют лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии согласно законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2018 г.
Это значит, что льготы по налогам могут оформить граждане, которые могли бы уже выйти на пенсию, если бы не была принята пенсионная реформа. Это лица, достигшие 55/60 лет или возраста для досрочной пенсии, установленного согласно нормам старого пенсионного законодательства.
▪️ Меры социальной поддержки (бесплатный проезд, льготы на лекарства, коммунальные услуги и т.д.) устанавливаются законодательством субъектов РФ. Местные власти в законах могли указать границы предпенсионного возраста на свое усмотрение — как за 5 лет до пенсии, так и в виде фиксированного значения (55 и 60 лет). Поэтому нужно изучать нормы законов тех субъектов РФ, в которых проживает гражданин.
▪️ Меры поддержки в сфере занятости населения предоставляются за 5 лет до пенсии, в том числе устанавливаемой досрочно (ст. 5 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»).
▪️ Аналогичный порядок установлен при определении права на выходные дни для диспансеризации, бесплатное переобучение от службы занятости и различные гарантии в сфере труда (в том числе пособие по безработице).
Пенсии и пенсионная реформа в России
Предпенсионный возраст - это сколько лет?
С 2019 года в разных законодательных актах появилось новое понятие — предпенсионный возраст. Достижение этого возраста дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае предпенсионерами считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Но не всегда так!Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст за 5 лет до пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия.
▪️ Например, при определении права на налоговые льготы необходимо опираться на нормы Налогового кодекса РФ. Законом № 378-ФЗ от 30.10.2018 г. в НК РФ внесли изменения, расширившие круг лиц, имеющих право на льготы по земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц. При этом указали, что льготы по налогам имеют лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии согласно законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2018 г.
Это значит, что льготы по налогам могут оформить граждане, которые могли бы уже выйти на пенсию, если бы не была принята пенсионная реформа. Это лица, достигшие 55/60 лет или возраста для досрочной пенсии, установленного согласно нормам старого пенсионного законодательства.
▪️ Меры социальной поддержки (бесплатный проезд, льготы на лекарства, коммунальные услуги и т.д.) устанавливаются законодательством субъектов РФ. Местные власти в законах могли указать границы предпенсионного возраста на свое усмотрение — как за 5 лет до пенсии, так и в виде фиксированного значения (55 и 60 лет). Поэтому нужно изучать нормы законов тех субъектов РФ, в которых проживает гражданин.
▪️ Меры поддержки в сфере занятости населения предоставляются за 5 лет до пенсии, в том числе устанавливаемой досрочно (ст. 5 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»).
▪️ Аналогичный порядок установлен при определении права на выходные дни для диспансеризации, бесплатное переобучение от службы занятости и различные гарантии в сфере труда (в том числе пособие по безработице).
Читать подробнее: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/predpensionnyj-vozrast/