Острый вопрос: «Как повысить эффективность работы сотрудников, чтобы они, при этом, уставали, как можно меньше?
» волнует не только руководителей предприятий, но и самих работников. Наблюдая за тем, как работают сотрудники, можно заметить, что большинство из них очень часто отвлекается от дел или постоянно ищет повод, чтобы куда-то отойти, только бы не заниматься прямыми обязанностями. Подобное поведение сотрудников можно обосновать тремя причинами: http://d-kb.ru/post-619-kak-povysit-rabotosposobnost-sotrudnikov
Деловая колбаса, статьи про бизнес и стартапы
Острый вопрос: «Как повысить эффективность работы сотрудников, чтобы они, при этом, уставали, как можно меньше?
» волнует не только руководителей предприятий, но и самих работников. Наблюдая за тем, как работают сотрудники, можно заметить, что большинство из них очень часто отвлекается от дел или постоянно ищет повод, чтобы куда-то отойти, только бы не заниматься прямыми обязанностями.
Подобное поведение сотрудников можно обосновать тремя причинами: http://d-kb.ru/post-619-kak-povysit-rabotosposobnost-sotrudnikov