Реальная эффективность управления — это всегда следствие выстроенной системы управления.

Как правило, авторитарность — это следствие страха и не умения подбирать профессиональные кадры.
Позволю поделиться некоторыми мыслями:
Во-первых, определитесь со своими приоритетами.
Деньги и заработная плата, конечно важны. Но есть одно наблюдение. Трупам деньги не нужны. Им уже все равно.
Ваше сердце, нервы и психологическое здоровье, при здравом распределении приоритетов всегда будут более важны, чем любая заработная плата, так как будучи мертвым вы уже не сможете эффективно выполнять свои служебные обязанности.
Во-вторых, все что нужно истеричному начальнику или начальнику-хаму — это получить вашу душу.
Ему не нужна ваша эффективность и профессионализм. Он будет более благосклонен к подхалимам и мастерам офисных интриг.
Типичная ошибка думать, что чем больше и чем совершеннее я буду работать, тем меньше я буду получать разных излияний на свою голову.
Отнюдь. Ему нужен ваш страх. Ему нужно видеть ваше унижение и сломленную волю. Он питается вашим страхом, высасывая по капле то, что когда-то было частью вашей души.
Продолжение на тренинге "Эффективное взаимодействие"...