Использование сленга в деловой переписке может стать причиной увольнения, внутренний регламент часто обязывает сотрудников соблюдать деловой стиль.

Однако Трудовой кодекс РФ запрещает денежные штрафы за манеру общения, заявил NEWS.ru юрист Илья Русяев.