Привлечь сотрудника к работе в выходные можно только с его письменного согласия.

Это правило действует для срочных непредвиденных работ, важных для будущей работы организации. Об этом рассказал RT юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.