В Барселоне, в одном из магазинов сети Lidl один сотрудник был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Сотрудника по имени Жан уволили за то, что он неоднократно приходил на работу почти за час до начала официального рабочего дня. Компании Lidl считает, что Жан нарушил испанское трудовое законодательство, согласно которому каждая минута труда должна быть зарегистрирована и оплачена работодателем. Правонарушения Жана зафиксировали камеры наблюдения, установленные в магазине, где он работал. В апреле 2017 года он несколько раз приходил на работу раньше времени, чтобы расставить по полкам товары и обновить ценники. Кроме того, Жан нигде не фиксировал свои сверхурочные часы. Сам Жан считает, что его уволили незаконно и обратился в суд для обжалования решения своего руководства.
Испанца уволили за сверхурочную работу.
В Барселоне, в одном из магазинов сети Lidl один сотрудник был уволен за нарушение трудовой дисциплины.
Сотрудника по имени Жан уволили за то, что он неоднократно приходил на работу почти за час до начала официального рабочего дня. Компании Lidl считает, что Жан нарушил испанское трудовое законодательство, согласно которому каждая минута труда должна быть зарегистрирована и оплачена работодателем.
Правонарушения Жана зафиксировали камеры наблюдения, установленные в магазине, где он работал. В апреле 2017 года он несколько раз приходил на работу раньше времени, чтобы расставить по полкам товары и обновить ценники. Кроме того, Жан нигде не фиксировал свои сверхурочные часы. Сам Жан считает, что его уволили незаконно и обратился в суд для обжалования решения своего руководства.