РУП "Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру" 22 апреля 2021 года в формате видеоконференции состоялось собрание коллектива по итогам работы за 1 квартал 2021 года и задачам на 2021 год.
В собрании приняли участие руководство Агентства и филиалов, главные бухгалтеры филиалов, а также руководители структурных подразделений предприятия. Были рассмотрены вопросы выполнения финансово-экономических показателей, повышения качества выполняемых работ в области государственной регистрации недвижимого имущества, землеустройства, технической инвентаризации и оценки. Директор предприятия, Валерий Леонтьевич Кулаковский, отметил, что благодаря профессионализму и слаженной работе всего коллектива, несмотря на все сложности, Агентство смогло достигнуть положительных результатов, реализовать поставленные задачи. Однако стоит отметить, что приоритетными задачами остаются: обеспечение устойчивого функционирования предприятия, обеспечение темпа роста производительности труда и соответствующий рост заработной платы, и, конечно, увеличение объемов и повышение качества выполняемых работ (услуг).
Гродненское агентство по госрегистрации
РУП "Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру" 22 апреля 2021 года в формате видеоконференции состоялось собрание коллектива по итогам работы за 1 квартал 2021 года и задачам на 2021 год.
В собрании приняли участие руководство Агентства и филиалов, главные бухгалтеры филиалов, а также руководители структурных подразделений предприятия.
Были рассмотрены вопросы выполнения финансово-экономических показателей, повышения качества выполняемых работ в области государственной регистрации недвижимого имущества, землеустройства, технической инвентаризации и оценки.
Директор предприятия, Валерий Леонтьевич Кулаковский, отметил, что благодаря профессионализму и слаженной работе всего коллектива, несмотря на все сложности, Агентство смогло достигнуть положительных результатов, реализовать поставленные задачи.
Однако стоит отметить, что приоритетными задачами остаются: обеспечение устойчивого функционирования предприятия, обеспечение темпа роста производительности труда и соответствующий рост заработной платы, и, конечно, увеличение объемов и повышение качества выполняемых работ (услуг).