Подписав контракт с Компанией, партнер может сделать выбор. Если он хотел бы иметь только скидку на продукцию, он может остаться в статусе «Постоянный Клиент» и получать 10% скидку на продукцию от цены каталога. В том случае, если партнер намерен заниматься бизнесом в Компании (продавать продукт, строить структуру и развиваться), ему необходимо единовременно сделать закупку не менее чем на 45 тан и получить статус «Консультанта», и соответственно скидку 33% (от цены каталога), приобрести стартовый пакет документов. В том случае, если в последующем «Постоянный Клиент» решит перейти в статус «Консультанта», что часто бывает, ему необходимо в течение месяца приобрести продукцию не менее чем на 45 тан, стартовый пакет документов. Затем отчет должен пройти регистрацию в Компании по итогам месяца, и в следующем месяце – скидка уже составит 33%, а также реализуется возможность построения собственного бизнеса с Компанией МейТан. 1. Статус Квалифицированный Консультант присваивается Активному Консультанту, ОС которого не менее 45 тан, но не превышает 500 тан. Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го и 7% с Объема 3-го Уровней. 2. Статус Ассистент Менеджера присваивается Активному Консультанту, ОС которого более 500 тан, но не превышает 1000 тан. Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го Уровней плюс 5% с Объема 4-го Уровня. 3. Статус Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 1000 тан, но не превышает 2000 тан Объем 1‑го Уровня не менее 100 тан Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней плюс 5% с Объема 5-го Уровня. 4. Статус Старший Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 2000 тан, но не превышает 4000 тан Объем 1-го Уровня не менее 150 тан Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го Уровней плюс 5% с Объема 6-го Уровня. 5. Статус Бизнес-Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 4000 тан, но не превышает 5500 тан Объем 1-го Уровня не менее 150 тан Объем 2-го Уровня не менее 200 тан Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 1,5% с Объёма 7-го Уровня. 6. Статус Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 5500 тан, но не превышает 7000 тан Объем 1‑го Уровня не менее 200 тан Объем 2‑го Уровня не менее 400 тан Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 2% с Объёма 7-го Уровня. 7. Статус Старший Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 7000 тан, но не превышает 10000 тан Объем 1-го Уровня не менее 300 тан Объем 2-го Уровня не менее 500 тан Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 2,5% с Объёма 7-го Уровня. 8. Статус Лидер-Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 10000 тан, но не превышает 14000 тан Не менее 3-х Ветвей Структуры*** (ВС), одна из которых не ниже Менеджерской Объем 1-го Уровня не менее 400 тан Объем 2-го Уровня не менее 600 тан Консультант в статусе Лидер-Директор должен пройти обучение на Академии Директоров или Дипломированных Директоров в течение первых 6 месяцев с момента выполнения статуса, и в последующем – не реже 1 раза в год, в противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для Лидер-Директора, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору. 9. Статус Старший Лидер-Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 14000 тан, но не превышает 18000 тан Не менее 3-х Ветвей Структуры*** (ВС), одна из которых не ниже Менеджерской Объем 1-го Уровня не менее 500 тан Объем 2-го Уровня не менее 700 тан 10. Статус Дипломированный Директор* присваивается Активному Консультанту при выполнении условий: ОС более 18000 тан Не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (ОС этой ВС превышает 5500 тан) Не менее 2-х других ветвей не ниже Менеджерских (ОС таких ВС находится в пределах от 1000 до 2000 тан) Объем 1-го Уровня не менее 500 тан Объем 2-го Уровня не менее 800 тан Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется подарком — золотой брошью («бабочкой») с драгоценными камнями или значком (для мужчин) в корпоративном стиле. * - Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые, необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации), пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору. 11. Статус Бронзовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий: Дипломированному Директору имеющему 2 или 3 Лидер-Директора и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС) Объем 1-го уровня не менее 500 тан Объем 2-го уровня не менее 800 тан Бронзовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется золотой брошью с бриллиантами и сапфирами в корпоративном стиле. 12. Статус Серебряный Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий: Дипломированному Директору имеющему 4 или 5 Лидер-Директора и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС) Объем 1‑го уровня не менее 500 тан Объем 2 го уровня не менее 800 тан Серебряный Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется 7-дневной путёвкой на отдых в Китай. 13. Статус Золотой Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий: Дипломированному Директору имеющему 6-9 ЛД и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС) Объем 1‑го уровня не менее 500 тан Объем 2 го уровня не менее 800 тан Золотой Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется 7-дневным путёвкой во Францию с посещением Парижа. 14. Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант) присваивается при выполнении условий: Дипломированному Директору имеющему 10 и более ЛД и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС) Объем 1‑го уровня не менее 500 тан Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Тут про здоровье
Статусы консультантов МейТан
Подписав контракт с Компанией, партнер может сделать выбор.
Если он хотел бы иметь только скидку на продукцию, он может остаться в статусе «Постоянный Клиент» и получать 10% скидку на продукцию от цены каталога.
В том случае, если партнер намерен заниматься бизнесом в Компании (продавать продукт, строить структуру и развиваться), ему необходимо единовременно сделать закупку не менее чем на 45 тан и получить статус «Консультанта», и соответственно скидку 33% (от цены каталога), приобрести стартовый пакет документов.
В том случае, если в последующем «Постоянный Клиент» решит перейти в статус «Консультанта», что часто бывает, ему необходимо в течение месяца приобрести продукцию не менее чем на 45 тан, стартовый пакет документов. Затем отчет должен пройти регистрацию в Компании по итогам месяца, и в следующем месяце – скидка уже составит 33%, а также реализуется возможность построения собственного бизнеса с Компанией МейТан.
1. Статус Квалифицированный Консультант присваивается Активному Консультанту, ОС которого не менее
45 тан, но не превышает 500 тан.
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го и 7% с Объема 3-го Уровней.
2. Статус Ассистент Менеджера присваивается Активному Консультанту, ОС которого более 500 тан, но не превышает 1000 тан.
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го Уровней плюс 5% с Объема 4-го Уровня.
3. Статус Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 1000 тан, но не превышает 2000 тан
Объем 1‑го Уровня не менее 100 тан
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней плюс 5% с Объема 5-го Уровня.
4. Статус Старший Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 2000 тан, но не превышает 4000 тан
Объем 1-го Уровня не менее 150 тан
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го Уровней плюс 5% с Объема 6-го Уровня.
5. Статус Бизнес-Менеджер присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 4000 тан, но не превышает 5500 тан
Объем 1-го Уровня не менее 150 тан
Объем 2-го Уровня не менее 200 тан
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 1,5% с Объёма 7-го Уровня.
6. Статус Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 5500 тан, но не превышает 7000 тан
Объем 1‑го Уровня не менее 200 тан
Объем 2‑го Уровня не менее 400 тан
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 2% с Объёма 7-го Уровня.
7. Статус Старший Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 7000 тан, но не превышает 10000 тан
Объем 1-го Уровня не менее 300 тан
Объем 2-го Уровня не менее 500 тан
Выплачивается 5% с Объема 1-го, 6% с Объема 2-го, 7% с Объема 3-го, 5% с Объема 4-го, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровней плюс 2,5% с Объёма 7-го Уровня.
8. Статус Лидер-Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 10000 тан, но не превышает 14000 тан
Не менее 3-х Ветвей Структуры*** (ВС), одна из которых не ниже Менеджерской
Объем 1-го Уровня не менее 400 тан
Объем 2-го Уровня не менее 600 тан
Консультант в статусе Лидер-Директор должен пройти обучение на Академии Директоров или Дипломированных Директоров в течение первых 6 месяцев с момента выполнения статуса, и в последующем – не реже 1 раза в год, в противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для Лидер-Директора, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.
9. Статус Старший Лидер-Директор присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 14000 тан, но не превышает 18000 тан
Не менее 3-х Ветвей Структуры*** (ВС), одна из которых не ниже Менеджерской
Объем 1-го Уровня не менее 500 тан
Объем 2-го Уровня не менее 700 тан
10. Статус Дипломированный Директор* присваивается Активному Консультанту при выполнении условий:
ОС более 18000 тан
Не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (ОС этой ВС превышает 5500 тан)
Не менее 2-х других ветвей не ниже Менеджерских (ОС таких ВС находится в пределах от 1000 до 2000 тан)
Объем 1-го Уровня не менее 500 тан
Объем 2-го Уровня не менее 800 тан
Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется подарком — золотой брошью («бабочкой») с драгоценными камнями или значком (для мужчин) в корпоративном стиле.
* - Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые, необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации), пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.
11. Статус Бронзовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:
Дипломированному Директору имеющему 2 или 3 Лидер-Директора и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
Объем 1-го уровня не менее 500 тан
Объем 2-го уровня не менее 800 тан
Бронзовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется золотой брошью с бриллиантами и сапфирами в корпоративном стиле.
12. Статус Серебряный Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:
Дипломированному Директору имеющему 4 или 5 Лидер-Директора и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Серебряный Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется 7-дневной путёвкой на отдых в Китай.
13. Статус Золотой Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:
Дипломированному Директору имеющему 6-9 ЛД и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Золотой Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется 7-дневным путёвкой во Францию с посещением Парижа.
14. Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант) присваивается при выполнении условий:
Дипломированному Директору имеющему 10 и более ЛД и выше, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
Объем 2 го уровня не менее 800 тан