Комментарии
- Предыдущие комментарии
- В начало
- Комментарий удалён.
- 26 апр 11:13Здравствуйте! Рекомендуем ознакомиться со статьей по ссылке https://www.gosuslugi.ru/help/faq/add_support/100043
В ней мы рассказали о том, как узнать о положенных льготах и выплатах.
В некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Подробнее можно узнать в Социальном фонде или в соцзащите по месту жительства. - 26 апр 18:30Здравствуйте! У мужа общий стаж больше 30 лет,но на последнем месте работы 3 года. Больничный ему оплатили всего 60 %. Бухгалтер сказала, что так правильно. В СФР данные поступают от бухгалтерии или у них своя база данных? Я считаю, что это неверно. Как быть? Куда обратиться?
- 26 апр 19:14Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, в период болезни Ваш супруг был трудоустроен?
- 26 апр 20:03
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
— если страховой стаж 8 и более лет — 100 % среднего заработка (не более 4 039,73 руб. в день);
— если страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка (не более 3 231,78 руб. в день);
— если страховой стаж до 5 лет — 60 % среднего заработка (не более 2 423,84 руб. в день).
При заболевании либо травме самого работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Социальный фонд — остальные дни.
Если работодатель не передает сведения в Социальный фонд или не оплачивает больничный лист, рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию по ссылке https://онлайнинспекция.рф
Обжаловать решение Социального фонда можно в порядке досудебного обжалования по ссылке https://do.gosuslugi.ru/ или оставив электронное обращение на официальном сайте https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/
Также в сложившейся ситуации можно подать обращение в прокуратуру или суд.
- 27 апр 19:41Страховой стаж вообще или именно на данном предприятии в котором я работаю в данное время!???
- 27 апр 19:53
Здравствуйте! Учитывается весь страховой стаж. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из среднего заработка застрахованного лица за 2 предшествующих календарных года.
Размер пособия по временной нетрудоспособности можно рассчитать по следующей формуле: СРЗ : (730 - ДМ) х КТ х ДН = пособие. Где:
СРЗ — средний заработок за 2 предыдущих года;
730 — всегда фиксированное количество дней;
КТ — коэффициент оплаты по стажу (то есть, чем трудовой стаж меньше, тем меньше и коэффициент оплаты от 0,6 до 1,0);
ДМ — количество календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ДН — количество дней по больничному листу.
- 27 апр 20:00КТ по стажу (стаж вообще или именно в этой организации, где сейчас работаю)!?
- 27 апр 20:54Страховой стаж для больничного листа учитывается суммированием всех периодов работы.
Госуслуги
🌡 Сроки и оплата: главное про пособие по временной нетрудоспособности
🔹 Минимальный срок больничного не ограничен, может быть и один день. Максимальный по решению лечащего врача — до 15 дней, врачебной комиссии — до 10 месяцев. Есть и другие сроки.🔹 Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные.
🔹 Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет. Если стаж до 6 месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ.
🔹 Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения. За ребенка до 8 лет выплачивают 100% от среднего заработка независимо от стажа.
🔹 Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок — пособие после увольнения не выплачивается.
🔹 Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на Госуслуги. Работодателю и в СФР для оплаты он поступает через информационную систему автоматически.
🔸 5 трудовых прав, о которых знают не все
🔸 Трудовые права, которые есть у всех
🔸 Какие выплаты положены по трудовому договору
Госуслуги