10 июн
🔍 Получите больничные после увольнения
Если бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, но еще не устроился на новую работу — он может получить пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения значения не имеет.📌 Основание: п. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ
🔹 Когда выплачиваются больничные после увольнения
При заболевании или травме бывшего сотрудника. Если после увольнения заболел ребенок или другой член семьи — пособие после увольнения не выплачивается. 🔹 Кто оплачивает больничный
Первые три дня — работодатель, остальные — СФР. 🔹 Размер пособия после увольнения
60% от среднего заработка независимо от стажа. 🔹 Как получить пособие
Процедура такая же, как у работающих. Электронный больничный лист отображается на Госуслугах, поступит работодателю и в СФР.Работодатель выплатит свою часть в ближайший день перечисления заработной платы, а СФР — в течение 10 дней после получения документов.
🔹 Если уже есть новая работа
Если после увольнения не прошло 30 дней, но человек уже устроился на новую работу, больничный поступает новому работодателю и оплачивается по общим правилам для работающих.Полезные посты:
🔸 Больничный по уходу за взрослым родственником
🔸 Где найти электронный больничный
🔸 Минимальные и максимальные больничные в 2025 году
Госуслуги
Почему при переходе по ссылке из письма не включается вход по отпечатку?
Если функция дополнительного подтверждения входа с помощью отпечатка пальца ранее была Вами включена, то при отдельном запуске мобильного приложения "Госуслуги" запрос отпечатка пальца отобразится перед авторизацией.
Пожалуйста, запустите мобильное приложение и проверьте наличие данного способа дополнительного подтверждения авторизации.
Почему так сделано? Почему такая функция имеется у других структур(банки к примеру)?
Почему мне как пользователю нельзя упростить пользование этим вашим порталом?
Или цель госуслуг вызывать отрицательные эмоции пользователей при пользовании порталом?