Как оценить эффективность специалиста по корпоративной культуре?

Когда в компании отношения между сотрудниками не складываются, сложно говорить о достижении высоких производственных результатов. Для решения подобных проблем призван менеджер по корпоративной культуре. Но как оценить, насколько хорошо он справляется со своими обязанностями? Попробуем оценить то, что сложно поддается оценке.
Полный текст по ссылке: http://hr-tomsk.ru/kak-ocenit-effektivnost-specialista-po-korporativnoj-kulture/ #адаптация #анкетирование #компетенции #КорпоративнаяКультура #лояльность #ПроизводительностьТруда #HrМенеджер