Как сообщают авторы инициативы, нововведение дает работодателям законное основание для расторжения трудового соглашения, чтобы привести численность мигрантов в соответствие не только с федеральными, но и с региональными нормами.

Член Совета при Президенте России по развитию гражданского общества и правам человека Кирилл Кабанов @kabanovkv в эфире программы "Сигналы точного времени":
"Это вопрос не для бизнеса, это вопрос приведения наших миграционных требований в некое законодательное русло, потому что появилось много новых требований, и у нас появились новые полномочия регионов. Теперь регионы совершенно спокойно могут в одночасье принимать местные законы и ограничивать, например, количество мигрантов, работающих в доставке или в такси.
Но до этого момента у нас были пробелы в законодательстве. То есть в принципе, если работодатель увольняет работника на основании внутрирегионального закона, то работник может пойти в суд. Понимаете, доставщиков уволили, они пойдут в суд, скажут: "Слушайте, а нам наплевать на то, что в Питере приняли законы. По федеральному закону нас должны держать на работе". Чтобы этого не произошло, вводятся эти поправки. Это донастройка наших мер по ужесточению миграционной политики".