Цифра дня: Сколько в среднем стоит простой вакансии топ-уровня 📊
Когда речь идёт о руководителях уровня CxO, директоров направлений или ключевых экспертов, каждая неделя простоя превращается в прямые потери для бизнеса.
📍По данным кадрового центра PRESIDENT: — Средняя длительность подбора управленца топ-уровня составляет 60-70 дней. — Стоимость одного дня простоя такой вакансии может достигать от 200 000 до 500 000 ₽ (упущенные сделки, сорванные проекты, отсутствие стратегических решений).
❗️Чем выше уровень позиции, тем дороже обходится «пустое кресло». А ошибки в найме таких специалистов могут стоить бизнесу в разы больше, чем своевременное обращение в агентство.
💡Если задача стоит не просто закрыть вакансию, а удержать ключевого управленца, то важно действовать системно и без задержек.
Кадровый центр Президент
Цифра дня: Сколько в среднем стоит простой вакансии топ-уровня 📊
📍По данным кадрового центра PRESIDENT:
— Средняя длительность подбора управленца топ-уровня составляет 60-70 дней.
— Стоимость одного дня простоя такой вакансии может достигать от 200 000 до 500 000 ₽ (упущенные сделки, сорванные проекты, отсутствие стратегических решений).
❗️Чем выше уровень позиции, тем дороже обходится «пустое кресло».
А ошибки в найме таких специалистов могут стоить бизнесу в разы больше, чем своевременное обращение в агентство.
💡Если задача стоит не просто закрыть вакансию, а удержать ключевого управленца, то важно действовать системно и без задержек.
#цифрадня #топменеджмент #подборперсонала #ExecutiveSearch #кадровыйцентрпрезидент #рекрутинг #бизнесвцифрах