Комментарии
- Вт 10:20Валентина Горшкова (Юрченко)Платить надо,тогда и не будут бегать.
- Вт 10:34Алина Иванова ответила Валентине Горшковой (Юрченко)Так зарплаты и поднимают, в регионах очень высокие зарплаты на заводах, да и у меня знакомый парень устроился и работает за достойную зп
- Вт 12:03Зина МЖилья нет молодым. Не так важен заработок, как жильё. Без жилья нет семьи. Без семьи нет стабильности, без стабильности нет работы, без работы нет жилья и т д. По кругу.. Конечное зпл хорошая ни когда не помешает, но стабильное рабочее место - это то же не плохо.. Можно познакомиться с девушкой или парнем в выходной.. А дальше всё!!!! Не куда приводить невесту.. Нет жилья для создания ячейки общества.. И это не из за маленьких зарплат.. Просто жилье должно быть не зависимо от суммы дохода.. Нужно жить где то.. А где?! Чины никогда не поймут, что запретами и приказами они только делают жизнь злее.. А если ещё и негде жить, это всё! Капитал не будет сам проситься в руки, если рядом с рабочим человеком не будет его семьи.. ! ?
- Вт 19:13Werner von Braun
- Вт 21:04Наталия РеваПоднимать зп и давать квартиры
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Правда.Ру. Главные новости на сегодня
Российские заводы сталкиваются с рекордной текучкой кадров, теряя молодёжь быстрее, чем успевают нанимать.
По данным исследования, лишь 25% компаний могут удержать молодых специалистов дольше года, что связано с несоответствием ожиданий и реальности, а также проблемами с адаптацией к корпоративной культуре.