Ответы на самые популярные вопросы, касающиеся прохождения педагогами курсов повышения квалификации.

👇 👇
✅Как часто работник обязан проходить курсы?
Конкретный период законодательно не установлен. Тем не менее, педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (п.7 ч.1 ст.48 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Что понимать под понятием «систематически» также не определено. Это может быть и раз в неделю, месяц, год, и привычный нам вариант - раз в три года.
Важно отметить, что обучение по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года – это право работника, а не обязанность (см п.2 ч.5 ст.47 закона)!
📋Вывод. Да, некое противоречие законодательства имеет место быть. С одной стороны прохождение курсов является правом педагога, а не его обязанностью. С другой стороны, педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. через курсы. Поэтому полагаем, что прохождение работниками курсов, чтобы соответствовать требуемой квалификации один раз в три года, - оптимальный баланс между правами и обязанностями педагогов.
✅Кто обязан оплачивать курсы педагога?
Работодатель, потому что в его компетенцию входит:
- создание условий и организация обучения работников (п.5 ч.3 ст.28 закона);
- определение необходимости подготовки работников для нужд образовательной организации (ч.1 ст.196 Трудового кодекса РФ);
- проведение обучения работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ);
- направление работника на обучение за счет бюджетных ассигнований либо за счет средств организации (письмо Минобрнауки России №08-415, Общероссийского Профсоюза образования №124 от 23.03.2015).
✅Какие установлены сроки для освоения дополнительных программ обучения?
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
✅Может ли отсутствие курсов быть основанием отказа работнику в прохождении аттестации?
Нет, это не может быть основанием для отказа.
✅Есть ли у курсов срок годности?
Удостоверения о повышении квалификации обычно бессрочны. Однако в некоторых случаях, например, для медицинских работников, удостоверения имеют определенный срок действия, который указывается в документе. В практике обучения педагогических работников этого нет - удостоверения о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке бессрочны.
Источник: https://t.me/eduprofrb/2352 #правовойсовет #курсыповышенияквалификации