( https://irenaivanova.ru/posts/kak-skryt-nenuzhnuiu-informatsiiu-na-sobesedovanii ) Важно помнить, что собеседование — это не допрос, а переговоры. Рекрутер ищет "красные флаги", а ваша задача — мягко сместить фокус на свои сильные стороны. Как это сделать, используя техники скрытого управления разговором, обсудим сегодня. Погнали! 1. Трюизмы: замаскируйте уход от темы банальностями Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с прошлой работы после 3 месяцев?" Ваша тактика: ❌Прямой ответ: "Конфликт с руководством" ✔️ Трюизм + переключение: "Знаете, в любой компании бывают периоды нестыковок ожиданий и реальности. Кстати, как у вас здесь выстроена адаптация новых сотрудников?" Как работает: Безобидная истина ("ожидания ≠ реальность") создает иллюзию откровенности Вопрос про адаптацию перехватывает инициативу 2. Ложные выборы: подмените суть вопроса Неудобный вопрос: "У вас большой пробел в резюме. Чем занимались?" Ваша тактика: ❌ Откровенность: "Не мог найти работу 8 месяцев" ✔️ Ложный выбор: "Вы спрашиваете про период 2022 года? Я тогда глубоко изучал Python (курсы + пет-проекты) — вам показать сертификаты или подробнее рассказать о кейсах?" Как работает: Рекрутер получает "выбор": обсудить сертификаты или кейсы Реальный пробел остаётся за кадром 3. Противопоставления: свяжите минус с плюсом Неудобный вопрос: "Почему вы часто меняете работу?" Ваша тактика: ❌ Оправдания: "Компании были нестабильные" ✅ Противопоставление: "Чем больше я погружался в digital-маркетинг, тем четче понимал, что хочу специализироваться на SMM. Поэтому сознательно искал проекты с упором на соцсети — как в вашей вакансии, кстати!" Как работает: Частая смена работы подаётся как осознанный поиск специализации Упоминание вакансии возвращает фокус на актуальную позицию 4. Вопросы-ловушки: переверните сценарий Неудобный вопрос: "Вам ведь 45? Не сложно будет влиться в молодой коллектив?" Ваша тактика: ❌ Оборона: "Я легко нахожу общий язык с молодыми!" ✅ Контрвопрос: "А вы заметили, что в последнем кейсе из моего портфолио как раз показана коллаборация с Gen Z-командой? Кстати, как у вас принято передавать опыт между поколениями в компании?" Как работает: Факт из портфолио снимает возражение Вопрос о корпоративных практиках заставляет рекрутера оправдываться 5. Предположения: создайте нужный контекст Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с руководящей должности на рядовую позицию?" Ваша тактика: ❌ Правда: "Не потянул стресс" ✅ Предположение: "Когда пересматриваешь карьерные приоритеты, иногда важнее становится глубина экспертизы, чем количество подчинённых. Если присмотритесь к моим последним проектам — увидите, как этот выбор повысил мою эффективность." Как работает: Подаёт понижение как осознанный стратегический шаг Перенаправляет внимание на конкретные результаты Важно! Эти техники — не для откровенного вранья, а для: 🟢Тактичного затушёвывания несущественных минусов 🟢Переноса акцента на свои профессиональные сильные стороны 🟢Сохранения контроля над повесткой встречи Пример диалога: Рекрутер: "У вас нет опыта в CRM-системах, которые мы используем." Вы: "А вы заметили, что в моём резюме 3 случая быстрого освоения нового софта? Кстати, ваша CRM на Java или Python API? Я как раз недавно изучал интеграции..." Так вы избегаете лжи, но оставляете о себе впечатление гибкого специалиста. Признавайтесь, знали?) Ваша Ирена Иванова Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я 👍 ? :) Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк 👍, подписаться на канал ( https://t.me/irenaivanova_official ), чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях. А здесь вы найдете весь 🎯 НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ ( https://www.ibestresume.ru/starting ) 🎯со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье! #поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #статья Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/12530 https://t.me/ibestresume
Идеальное резюме
:Ирена Иванова
КАК СКРЫТЬ НЕНУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
( https://irenaivanova.ru/posts/kak-skryt-nenuzhnuiu-informatsiiu-na-sobesedovanii )
Важно помнить, что собеседование — это не допрос, а переговоры. Рекрутер ищет "красные флаги", а ваша задача — мягко сместить фокус на свои сильные стороны. Как это сделать, используя техники скрытого управления разговором, обсудим сегодня. Погнали!
1. Трюизмы: замаскируйте уход от темы банальностями
Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с прошлой работы после 3 месяцев?"
Ваша тактика:
❌Прямой ответ: "Конфликт с руководством"
✔️ Трюизм + переключение:
"Знаете, в любой компании бывают периоды нестыковок ожиданий и реальности. Кстати, как у вас здесь выстроена адаптация новых сотрудников?"
Как работает:
Безобидная истина ("ожидания ≠ реальность") создает иллюзию откровенности
Вопрос про адаптацию перехватывает инициативу
2. Ложные выборы: подмените суть вопроса
Неудобный вопрос: "У вас большой пробел в резюме. Чем занимались?"
Ваша тактика:
❌ Откровенность: "Не мог найти работу 8 месяцев"
✔️ Ложный выбор:
"Вы спрашиваете про период 2022 года? Я тогда глубоко изучал Python (курсы + пет-проекты) — вам показать сертификаты или подробнее рассказать о кейсах?"
Как работает:
Рекрутер получает "выбор": обсудить сертификаты или кейсы
Реальный пробел остаётся за кадром
3. Противопоставления: свяжите минус с плюсом
Неудобный вопрос: "Почему вы часто меняете работу?"
Ваша тактика:
❌ Оправдания: "Компании были нестабильные"
✅ Противопоставление:
"Чем больше я погружался в digital-маркетинг, тем четче понимал, что хочу специализироваться на SMM. Поэтому сознательно искал проекты с упором на соцсети — как в вашей вакансии, кстати!"
Как работает:
Частая смена работы подаётся как осознанный поиск специализации
Упоминание вакансии возвращает фокус на актуальную позицию
4. Вопросы-ловушки: переверните сценарий
Неудобный вопрос: "Вам ведь 45? Не сложно будет влиться в молодой коллектив?"
Ваша тактика:
❌ Оборона: "Я легко нахожу общий язык с молодыми!"
✅ Контрвопрос:
"А вы заметили, что в последнем кейсе из моего портфолио как раз показана коллаборация с Gen Z-командой? Кстати, как у вас принято передавать опыт между поколениями в компании?"
Как работает:
Факт из портфолио снимает возражение
Вопрос о корпоративных практиках заставляет рекрутера оправдываться
5. Предположения: создайте нужный контекст
Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с руководящей должности на рядовую позицию?"
Ваша тактика:
❌ Правда: "Не потянул стресс"
✅ Предположение:
"Когда пересматриваешь карьерные приоритеты, иногда важнее становится глубина экспертизы, чем количество подчинённых. Если присмотритесь к моим последним проектам — увидите, как этот выбор повысил мою эффективность."
Как работает:
Подаёт понижение как осознанный стратегический шаг
Перенаправляет внимание на конкретные результаты
Важно! Эти техники — не для откровенного вранья, а для:
🟢Тактичного затушёвывания несущественных минусов
🟢Переноса акцента на свои профессиональные сильные стороны
🟢Сохранения контроля над повесткой встречи
Пример диалога:
Рекрутер: "У вас нет опыта в CRM-системах, которые мы используем."
Вы: "А вы заметили, что в моём резюме 3 случая быстрого освоения нового софта? Кстати, ваша CRM на Java или Python API? Я как раз недавно изучал интеграции..."
Так вы избегаете лжи, но оставляете о себе впечатление гибкого специалиста. Признавайтесь, знали?)
Ваша Ирена Иванова
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я 👍 ? :)
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк 👍, подписаться на канал ( https://t.me/irenaivanova_official ), чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь 🎯 НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ ( https://www.ibestresume.ru/starting ) 🎯со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье!
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #статья
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/12530 https://t.me/ibestresume