Даже в экстренных случаях и по мелочам работника нельзя вытаскивать с больничного

Специалист по закупкам ушёл на больничный. У работодателя появилась срочная необходимость, чтобы мужчина подписал своей электронной подписью документы по закупкам. Но работодатель не понимает, допустимо ли даже ради такой мелочи прерывать больничный лист работника.
Эксперты в области трудового права напомнили ( https://онлайнинспекция.рф/questions/view/229132 ), что работник не имеет права подписывать документы во время открытого листка нетрудоспособности. Во время отпуска или болезни человек не имеет права работать, а равно и исполнять свои трудовые обязанности. #больничный
Источник: kdelo.ru ( https://www.kdelo.ru/news/400070-daje-v-ekstrennyh-sluchayah-i-po-melocham-rabotnika-nelzya-vytaskivat-s-bolnichnogo ) https://t.me/kadroviku/8388 Бесплатный бот-помощник по трудоустройству. Подключайтесь! ( https://t.me/ibestmystart_bot )
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/15460 https://t.me/ibestresume