👩‍🏫 Продолжаем марафон «Служение» и сегодня расскажем о вкладе Елены Старостиной в жизнь своего муниципалитета.

С 2023 года она активно участвует в премии «Служение», разработав проекты по проведению прозрачных закупок и отбору квалифицированных кадров. В 2025 году Елена представила управленческое решение по формированию и развитию кадровой политики в муниципалитете.
Ключевым результатом её работы стала брошюра для муниципальных служащих Брянской области. Её отличает интерактивный формат с гиперссылками на нормативные акты, научные статьи и официальные ресурсы. Кроме того, брошюра оснащена QR-кодом для удобного доступа в интернете и содержит конкретные примеры кадровой практики администрации города Фокино.
🎓 В своей работе Елена Старостина придерживается позиции: «Стремление развиваться, двигаться вперед, не бояться экспериментов — все это приводит к осмыслению и внедрению новых форм и методов в работе, позволяющих решать поставленные задачи, идя в ногу со временем». Ее подход направлен на минимизацию оттока кадров и привлечение квалифицированных специалистов в муниципальную службу.
#ВАРМСУ #марафонСлужение