Студенты просят увеличить число стажировок в крупных компаниях – Бугаев
Студенты просят увеличить число стажировок в крупных компаниях. Об этом сообщил глава Росмолодежи Александр Бугаев 1 июня 2017 года.
«Есть запрос на увеличение количества стажировок в крупных компаниях среди студентов. Это видим мы, это видят наши партнеры из различных социологических структур», - подчеркнул он.
Бугаев обратил внимание на то, что «примерно 70% студентов трудоустраиваются в первый год после окончания вуза», но не все молодые люди приходят работать «туда, куда хотят».
«Для современной молодежи очень важен личный комфорт и самореализация. Он хотят много пробовать для того, чтобы выбрать. Отсюда и потребность в большом количестве практик и стажировок. В этом направлении, кончено, надо комплексно работать», - заявил глава Росмолодежи.
Он уточнил, что в настоящее время Росмолодежь совместно с профильными структурами намерено заняться разработкой проекта по трудоустройству молодежи.
«Зачастую в университетах не дают простые навыки, как написать резюме или как вести себя на собеседовании. Мы точно можем и должны запустить интересный и понятный проект с привлечением работодателей, который бы обучал этому студентов», - заключил Бугаев.
Дополнительное профессиональное образование РФ
Студенты просят увеличить число стажировок в крупных компаниях – Бугаев
Об этом сообщил глава Росмолодежи Александр Бугаев 1 июня 2017 года.
«Есть запрос на увеличение количества стажировок в крупных компаниях среди студентов. Это видим мы, это видят наши партнеры из различных социологических структур», - подчеркнул он.
Бугаев обратил внимание на то, что «примерно 70% студентов трудоустраиваются в первый год после окончания вуза», но не все молодые люди приходят работать «туда, куда хотят».
«Для современной молодежи очень важен личный комфорт и самореализация. Он хотят много пробовать для того, чтобы выбрать. Отсюда и потребность в большом количестве практик и стажировок. В этом направлении, кончено, надо комплексно работать», - заявил глава Росмолодежи.
Он уточнил, что в настоящее время Росмолодежь совместно с профильными структурами намерено заняться разработкой проекта по трудоустройству молодежи.
«Зачастую в университетах не дают простые навыки, как написать резюме или как вести себя на собеседовании. Мы точно можем и должны запустить интересный и понятный проект с привлечением работодателей, который бы обучал этому студентов», - заключил Бугаев.