Проблема «теневой» заработной платы и занятости, когда работодатели используют труд работников без оформления трудовых договоров или подменяя их гражданско-правовыми - одна из актуальных и острых по всей стране, в том числе и в Ульяновской области.
В Старомайнском районе вопросом легализации правовых отношений граждан занимается межведомственная комиссия под председательством главы администрации района Ларисы Чуваевой. Также комиссия оказывает содействие ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах района. В первом квартале 2024 года межведомственной комиссией по ликвидации теневой занятости и заработной платы Старомайнского района была выявлена одна организация, в которой была задержка по заработной плате. В ходе выявления причин невыплаты заработной платы в установленные сроки, выяснился факт того, что часть работников трудились без оформления трудовых договоров. Всю информацию о выявленных нарушениях комиссия направляет в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области для принятия мер реагирования, в том числе привлечения работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Члены межведомственной комиссии по ликвидации теневой занятости и заработной платы обращают внимание жителей района, если вам выплачивают зарплату «в конверте» это значит, что: -👉 вам не идет трудовой стаж; -👉 у вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); - 👉у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника ❌права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам, ❌ права на оплату больничного листа, ❌ на досрочный выход на пенсию и на сокращенный рабочий день, если вы работаете во вредных условиях труда, ❌право не работать в выходной и праздничный день, ❌на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 👉- вас могут уволить в любой момент, без пособий; -👉 вы не будете получать пенсию по старости; - 👉вы можете получить отказ кредитных организаций в предоставлении вам займов или кредитов. При возникновении вопросов по нарушению трудового законодательства старомайнцы и жители района могут обращаться в отдел экономического развития и стратегического планирования администрации МО «Старомайнский район», а также по телефону 8 84230 2 18 43. #Ульяновскаяобласть #Старомайнскийрайон #Трудовоезаконодательство
Старомайнские известия (группа)
Проблема «теневой» заработной платы и занятости, когда работодатели используют труд работников без оформления трудовых договоров или подменяя их гражданско-правовыми - одна из актуальных и острых по всей стране, в том числе и в Ульяновской области.
В Старомайнском районе вопросом легализации правовых отношений граждан занимается межведомственная комиссия под председательством главы администрации района Ларисы Чуваевой. Также комиссия оказывает содействие ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах района.
В первом квартале 2024 года межведомственной комиссией по ликвидации теневой занятости и заработной платы Старомайнского района была выявлена одна организация, в которой была задержка по заработной плате.
В ходе выявления причин невыплаты заработной платы в установленные сроки, выяснился факт того, что часть работников трудились без оформления трудовых договоров.
Всю информацию о выявленных нарушениях комиссия направляет в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области для принятия мер реагирования, в том числе привлечения работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Члены межведомственной комиссии по ликвидации теневой занятости и заработной платы обращают внимание жителей района, если вам выплачивают зарплату «в конверте» это значит, что:
-👉 вам не идет трудовой стаж;
-👉 у вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- 👉у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника
❌права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам,
❌ права на оплату больничного листа,
❌ на досрочный выход на пенсию и на сокращенный рабочий день, если вы работаете во вредных условиях труда,
❌право не работать в выходной и праздничный день,
❌на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
👉- вас могут уволить в любой момент, без пособий;
-👉 вы не будете получать пенсию по старости;
- 👉вы можете получить отказ кредитных организаций в предоставлении вам займов или кредитов.
При возникновении вопросов по нарушению трудового законодательства старомайнцы и жители района могут обращаться в отдел экономического развития и стратегического планирования администрации МО «Старомайнский район», а также по телефону 8 84230 2 18 43.
#Ульяновскаяобласть #Старомайнскийрайон #Трудовоезаконодательство