Можно ли работать в других странах ЕС с польской рабочей визой?
На самом деле не все так печально, как кажется. Польские агентства по трудоустройству имеют полное право делегировать своих сотрудников для выполнения работ в третьей стране ЕС (Швеция, Голландия, страны Прибалтики) на абсолютно законных основаниях — лизинг (аутсорсинг) рабочей силы. Однако, для такой процедуры необходимо, чтобы: ⇒ польское кадровое агентство имело договор с работодателем из третьей страны ЕС, куда будет делегирован сотрудник ⇒ работник должен быть официально трудоустроен в агентстве по трудоустройству как минимум 1 месяц и за него должны быть уплачены налоги за этот месяц ⇒ на работника, который будет отделегирован должна быть оформлена международная страховка форма А1 и карта EKUZ ⇒ работник должен иметь актуальную польскую рабочую визу D05 / Воеводскую визу D06 / или же Карту Побыту В заключение. Работать в Германии или другой стране ЕС по польской рабочей визе можно, только необходимо четко следовать букве закона и оформлять все необходимые разрешительные документы, которые сможет оформить только реальный польский работодатель или кадровое агентство в Польше. ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру +375445056077 или же пишите нам. Подробнее на сайте компании: https://clck.ru/EafgC
Работа в Европе для Белорусов
Можно ли работать в других странах ЕС с польской рабочей визой?
На самом деле не все так печально, как кажется. Польские агентства по трудоустройству имеют полное право делегировать своих сотрудников для выполнения работ в третьей стране ЕС (Швеция, Голландия, страны Прибалтики) на абсолютно законных основаниях — лизинг (аутсорсинг) рабочей силы. Однако, для такой процедуры необходимо, чтобы:
⇒ польское кадровое агентство имело договор с работодателем из третьей страны ЕС, куда будет делегирован сотрудник
⇒ работник должен быть официально трудоустроен в агентстве по трудоустройству как минимум 1 месяц и за него должны быть уплачены налоги за этот месяц
⇒ на работника, который будет отделегирован должна быть оформлена международная страховка форма А1 и карта EKUZ
⇒ работник должен иметь актуальную польскую рабочую визу D05 / Воеводскую визу D06 / или же Карту Побыту
В заключение. Работать в Германии или другой стране ЕС по польской рабочей визе можно, только необходимо четко следовать букве закона и оформлять все необходимые разрешительные документы, которые сможет оформить только реальный польский работодатель или кадровое агентство в Польше.
⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬
Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру +375445056077 или же пишите нам.
Подробнее на сайте компании: https://clck.ru/EafgC