ГК ХОСТ – разработчик информационных систем для медицины и сферы образования регионального масштаба. Коротко о нас: 27 лет опыта, входим в ТОП-10 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie, 6 городов присутствия - Екатеринбург, Санкт-Петербург, Курган, Тюмень, Пермь, Новый Уренгой, 200+ человек в команде (70% - технические специалисты), широкая география масштабных проектов в 18 субъектах России. Суть проекта. Сейчас активно развиваем следующие проекты: модули в рамках облачной образовательной платформы МЭШ (Московская Электронная Школа), IT-платформу 'Медведь” - собственная разработка компании, система автоматизации процессов в области здравоохранения регионов, “Медведь. Телемед” - сервис телемедицинских онлайн консультаций. Команда. Средняя численность распределенной команды 6-10 человек. Это менеджер проектов, аналитик, frontend, backend, разработчик БД, тестировщикQA, технический писатель. Что предстоит делать: разрабатывать новые и развивать существующие веб-сервисы и веб-приложения (гос. заказчики), заниматься версткой, примерно 15-20% от всех задач (зависит от проекта). Стек: Angular 9. x, TypeScript, Prime-NG, NgRX, Bootstrap, Git. Что мы ждем от вас: коммерческий опыт разработки на JavaScript 1, 5 года и более, опыт работы с фреймворком Angular 2+ от 1 года. Мы предлагаем: возможность удаленной работы, оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату, внимательно подходим к процессу адаптации: предоставим индивидуальную программу и опытного наставника, эффективно организованные рабочие процессы - все вопросы решаются быстро, заботу компании о своих сотрудниках (ДМС поликлиника + стоматология), частичную компенсацию спорта и иностранных языков, дополнительные 7 дней социального отпуска к основному, уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций, яркие корпоративы и тимбилдинги. Любим походы и отдых в палатках. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Этапы интервью: интервью с рекрутером по телефону или Skype (до 20 минут), техническое собеседование по Skypeoom, финальное интервью с руководством компании в офисе или удаленно по Skype. тел.: 902 156-70-99 #поискработы #поисксотрудников #работа
Работа в Ярославле - Найдутся все!
Frontend-разработчик (Angular)
ГК ХОСТ – разработчик информационных систем для медицины и сферы образования регионального масштаба. Коротко о нас: 27 лет опыта, входим в ТОП-10 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie, 6 городов присутствия - Екатеринбург, Санкт-Петербург, Курган, Тюмень, Пермь, Новый Уренгой, 200+ человек в команде (70% - технические специалисты), широкая география масштабных проектов в 18 субъектах России. Суть проекта. Сейчас активно развиваем следующие проекты: модули в рамках облачной образовательной платформы МЭШ (Московская Электронная Школа), IT-платформу 'Медведь” - собственная разработка компании, система автоматизации процессов в области здравоохранения регионов, “Медведь. Телемед” - сервис телемедицинских онлайн консультаций. Команда. Средняя численность распределенной команды 6-10 человек. Это менеджер проектов, аналитик, frontend, backend, разработчик БД, тестировщикQA, технический писатель. Что предстоит делать: разрабатывать новые и развивать существующие веб-сервисы и веб-приложения (гос. заказчики), заниматься версткой, примерно 15-20% от всех задач (зависит от проекта). Стек: Angular 9. x, TypeScript, Prime-NG, NgRX, Bootstrap, Git. Что мы ждем от вас: коммерческий опыт разработки на JavaScript 1, 5 года и более, опыт работы с фреймворком Angular 2+ от 1 года. Мы предлагаем: возможность удаленной работы, оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату, внимательно подходим к процессу адаптации: предоставим индивидуальную программу и опытного наставника, эффективно организованные рабочие процессы - все вопросы решаются быстро, заботу компании о своих сотрудниках (ДМС поликлиника + стоматология), частичную компенсацию спорта и иностранных языков, дополнительные 7 дней социального отпуска к основному, уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций, яркие корпоративы и тимбилдинги. Любим походы и отдых в палатках. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Этапы интервью: интервью с рекрутером по телефону или Skype (до 20 минут), техническое собеседование по Skypeoom, финальное интервью с руководством компании в офисе или удаленно по Skype.
тел.: 902 156-70-99
#поискработы #поисксотрудников #работа