Может ли частное микропредприятие осуществлять деятельность, не выплачивая зарплату?

В том числе вправе ли являющийся единственным учредителем руководитель работать бесплатно? Отвечает Ирина Володина, руководитель практики трудового права юридической компании «Центральный округ»