Проблема трудоустройства выпускников после окончания вузов сегодня чрезвычайно актуальна. Система государственного распределения – ушла в прошлое. Сегодня молодой специалист сталкивается с довольно жесткими условиями рынка труда. В настоящее время молодежь составляет 24 процента от общего числа зарегистрированных безработных. Кроме того, 12 процентов от общей совокупности безработной молодежи составляют выпускники учебных заведений, впервые ищущие работу. Одна из главных проблем трудоустройства молодежи − несоответствие запросов профессиональным навыкам. Выпускники предпочитают рабочим специальностям офисные. Помимо высокой зарплаты, они предъявляют высокие требования к комфортным условиям проживания. К тому же выпускники плохо ориентируются в рынке труда, вчерашние студенты не умеют правильно себя презентовать перед работодателями, требования которых растут с каждым годом. Специалисты Котласского центра занятости на протяжении учебного года взаимодействуют со студентами, организуя обучающие занятия на тему эффективного поиска работы. Молодые специалисты, обратившиеся за услугами в службу занятости, могут принять участие в программе временного трудоустройства выпускников учебных заведений среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет. За 5 месяцев 2015 года в рамках данной программы было трудоустроено 7 выпускников по полученной ими специальности.
Кадровый центр по городу Котласу
Трудоустройство выпускников.
Проблема трудоустройства выпускников после окончания вузов сегодня чрезвычайно актуальна. Система государственного распределения – ушла в прошлое. Сегодня молодой специалист сталкивается с довольно жесткими условиями рынка труда. В настоящее время молодежь составляет 24 процента от общего числа зарегистрированных безработных. Кроме того, 12 процентов от общей совокупности безработной молодежи составляют выпускники учебных заведений, впервые ищущие работу.
Одна из главных проблем трудоустройства молодежи − несоответствие запросов профессиональным навыкам. Выпускники предпочитают рабочим специальностям офисные. Помимо высокой зарплаты, они предъявляют высокие требования к комфортным условиям проживания. К тому же выпускники плохо ориентируются в рынке труда, вчерашние студенты не умеют правильно себя презентовать перед работодателями, требования которых растут с каждым годом.
Специалисты Котласского центра занятости на протяжении учебного года взаимодействуют со студентами, организуя обучающие занятия на тему эффективного поиска работы. Молодые специалисты, обратившиеся за услугами в службу занятости, могут принять участие в программе временного трудоустройства выпускников учебных заведений среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет. За 5 месяцев 2015 года в рамках данной программы было трудоустроено 7 выпускников по полученной ими специальности.