Дефицит работников и общий рост зарплат в России привели к тому, что квалифицированные няни зарабатывают теперь значительно выше среднего уровня. И это совсем не шутки: В преддверие старта учебного года резко вырос спрос на нянь. За месяц количество запросов по поиску таких специалистов увеличилось на 17%, а с конца 2023 года почти в полтора раза, следует из данных сервиса «Авито Услуги». Если летом к помощи бэбиситтеров обращается лишь пятая часть россиян, то начиная с 1 сентября традиционно их число значительно увеличивается. Что касается расценок, то за последний год зарплаты нянь выросли вдвое, отметила основатель сервиса «Бабушка на час» Наталия Линькова. Причина, по ее словам, в остром дефиците квалифицированного персонала: «По подсчетам по нашей площадке, рост составляет больше 20% к августу, то есть в этом месяце произошел скачок вакансий, которые стали появляться, и запросов на подбор. С одной стороны, это связано с сезонностью, всегда к сентябрю увеличивается спрос. С другой, с тем, что если раньше можно было нанять няню по рекомендации, то сейчас стало гораздо больше предложений работы и меньше тех, кто ее ищет. Рынок изменился очень сильно по сравнению с периодом до пандемии COVID-19 : многие няни и гувернантки из регионов, которые приезжали в Москву работать с детьми, ушли в другую сферу . В итоге растут и зарплаты, то есть персонал уже начинают переманивать повышенными ставками. Если говорить о цифрах, то в московском регионе, Санкт-Петербурге и Ленинградской области наем сотрудника на полный день обойдется в сумму от 100 тыс. руб. и выше. Это касается и вахтового метода, когда человек работает несколько суток, затем отдыхает, или несколько недель работает, несколько недель нет. Здесь на ставку меньше 10 тыс. руб. в сутки практически невозможно уже кого-то найти . Для сравнения — в прошлом году на 5 тыс. руб. в день легко было найти хорошего специалиста, сейчас это тоже можно сделать, но это будет работник без квалификации, каких-то навыков и знаний. То есть за эти деньги няня может просто посидеть с ребенком. При частичной, часовой занятости, если в 2023-м можно было абсолютно спокойно находить персонал за 350 руб./час, то сейчас цена в рынке — за 600-700 руб./час, но чаще всего она уже выше». Напомню, что это не общая статистика по стране, а данные отдельно взятых сервисов. Вместе с тем, рынок нянь — один из наглядных показателей уровня зарплат в России, так как это неквалифицированный труд, приступить к которому способны без подготовки даже вчерашние выпускницы школ. Няням платят выше среднего по региону — вот те самые 600-700 рублей в час, так как это тяжёлая работа, на которой надо работать. Поэтому я не слишком верю жалобам в духе «у меня зарплата 25 тысяч, вот квиток». Окей, если так, почему же вы не идёте в няни? Спрос огромен, читатели не дадут соврать.
Полит Информ
Няни в России разбогатели
Дефицит работников и общий рост зарплат в России привели к тому, что квалифицированные няни зарабатывают теперь значительно выше среднего уровня. И это совсем не шутки:
В преддверие старта учебного года резко вырос спрос на нянь. За месяц количество запросов по поиску таких специалистов увеличилось на 17%, а с конца 2023 года почти в полтора раза, следует из данных сервиса «Авито Услуги». Если летом к помощи бэбиситтеров обращается лишь пятая часть россиян, то начиная с 1 сентября традиционно их число значительно увеличивается.
Что касается расценок, то за последний год зарплаты нянь выросли вдвое, отметила основатель сервиса «Бабушка на час» Наталия Линькова. Причина, по ее словам, в остром дефиците квалифицированного персонала: «По подсчетам по нашей площадке, рост составляет больше 20% к августу, то есть в этом месяце произошел скачок вакансий, которые стали появляться, и запросов на подбор. С одной стороны, это связано с сезонностью, всегда к сентябрю увеличивается спрос. С другой, с тем, что если раньше можно было нанять няню по рекомендации, то сейчас стало гораздо больше предложений работы и меньше тех, кто ее ищет.
Рынок изменился очень сильно по сравнению с периодом до пандемии COVID-19 : многие няни и гувернантки из регионов, которые приезжали в Москву работать с детьми, ушли в другую сферу . В итоге растут и зарплаты, то есть персонал уже начинают переманивать повышенными ставками. Если говорить о цифрах, то в московском регионе, Санкт-Петербурге и Ленинградской области наем сотрудника на полный день обойдется в сумму от 100 тыс. руб. и выше. Это касается и вахтового метода, когда человек работает несколько суток, затем отдыхает, или несколько недель работает, несколько недель нет. Здесь на ставку меньше 10 тыс. руб. в сутки практически невозможно уже кого-то найти .
Для сравнения — в прошлом году на 5 тыс. руб. в день легко было найти хорошего специалиста, сейчас это тоже можно сделать, но это будет работник без квалификации, каких-то навыков и знаний. То есть за эти деньги няня может просто посидеть с ребенком. При частичной, часовой занятости, если в 2023-м можно было абсолютно спокойно находить персонал за 350 руб./час, то сейчас цена в рынке — за 600-700 руб./час, но чаще всего она уже выше».
Напомню, что это не общая статистика по стране, а данные отдельно взятых сервисов. Вместе с тем, рынок нянь — один из наглядных показателей уровня зарплат в России, так как это неквалифицированный труд, приступить к которому способны без подготовки даже вчерашние выпускницы школ. Няням платят выше среднего по региону — вот те самые 600-700 рублей в час, так как это тяжёлая работа, на которой надо работать.
Поэтому я не слишком верю жалобам в духе «у меня зарплата 25 тысяч, вот квиток». Окей, если так, почему же вы не идёте в няни? Спрос огромен, читатели не дадут соврать.