За невыдачу расчетных листков фирму оштрафуют на 50 тыс.
рублей. Работодатель несет ответственность за отсутствие уведомления работников о начислениях зарплаты и удержаниях из нее. КоАП РФ предусмотрены меры административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27: • для должностных лиц – предупреждение или административный штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.; • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 руб.; • для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.Напомним, на нашем сайте проходил опрос, в ходе которого выяснилось, что больше половины работодателей (53%) не выдают сотрудникам расчетные листы. Им грозит штраф.36% опрошенных «расчетки» выдают, но доказать этот факт им нечем. И только 10% опрошенных относятся к вопросу выдачи расчетных листков довольно щепетильно. Листки выдаются строго под роспись.
СРОЧНАЯ! бухгалтерская ПОМОЩЬ!
За невыдачу расчетных листков фирму оштрафуют на 50 тыс.
рублей.
Работодатель несет ответственность за отсутствие уведомления работников о начислениях зарплаты и удержаниях из нее. КоАП РФ предусмотрены меры административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27: • для должностных лиц – предупреждение или административный штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.; • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 руб.; • для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.Напомним, на нашем сайте проходил опрос, в ходе которого выяснилось, что больше половины работодателей (53%) не выдают сотрудникам расчетные листы. Им грозит штраф.36% опрошенных «расчетки» выдают, но доказать этот факт им нечем. И только 10% опрошенных относятся к вопросу выдачи расчетных листков довольно щепетильно. Листки выдаются строго под роспись.