«Квадрат, круг, треугольник, спираль» Дано Есть задача, которую можно решить решить совместными усилиями или есть необходимость сплотить коллектив План действий 1 Подготовить четыре листа формата А3-А4. 2 На листах нарисовать фигуры: круг, квадрат, треугольник и спираль. 3 Развесить листы с нарисованными фигурами в разных местах комнаты, в которой происходит тренинг. 4 Дать инструкцию участникам тренинга подойти к листу с той фигурой, которая им нравится более всего. 5 Разъяснить участникам тренинга интерпретацию фигур. 6 Для каждой из образовавшихся таким образом команд дать задание составить список рекомендаций для всей группы с учётом особенностей каждой группы. После того как вся группа распределится по четырём зонам возле каждого листа с соответствующей фигурой, тренер объясняет психологическое значение каждого символа. Квадрат — отвечает за поддержание порядка и структуры. Треугольник — помогает достигать результатов. Круг — отвечает за формирование хороших человеческих отношений. Спираль — помогает быть творческим и создавать новые идеи. Для каждой группы назначаются следующие задания: Те участники, которые выбрали круг, умеют хорошо взаимодействовать с окружающими и строить отношения. В соответствии с этой предрасположенностью, эта группа людей размышляет на вопрос о том, как внутри всей группы наладить хорошие взаимоотношения, чтобы команда была сплочённой, а климат в коллективе оставался тёплым и настрой позитивным. Те, кто выбирает квадрат, наиболее успешны в поддержании порядка и структуры. Самое важное для них – выполнение правил. Чтобы правила существовали, и чтобы эти правила выполнялись. В соответствии с этим, группа «квадрат» придумывает такие правила и нормы для своей команды, которые помогут поддерживать в ней порядок и структуру. Ну а кто выбирает треугольник – это люди, знающие толк в том как ставить цель и как её достигать. Поэтому группа «треугольник» думает о том, какие цели может выбрать для себя группа, и каким образом этих целей можно достичь наиболее эффективным образом. В группе «спираль» собираются обычно по-настоящему творческие натуры, зачастую несколько оторванные от реальности. Наиболее сильным качеством этой группы является способность творить, создавать новое. Поэтому этой подгруппе даётся задание придумать то, как всей команде стать максимально творческой и быстро реагировать на внешние изменения. Каждой группе даётся примерно по 10 минут на подготовку. Обсуждение в группах ведётся параллельно. В итоге от каждой подгруппы выдвигается участник, который рассказывает о составленных группой рекомендациях. https://planerka.info/item/uprazhnenie-formirovanie-komandy-kvadrat-krug/
TRANSFORMIGRA - трансформационные игры, коучинг
Упражнение для тренинга
«Квадрат, круг, треугольник, спираль»
Дано
Есть задача, которую можно решить решить совместными усилиями или есть необходимость сплотить коллектив
План действий
1 Подготовить четыре листа формата А3-А4.
2 На листах нарисовать фигуры: круг, квадрат, треугольник и спираль.
3 Развесить листы с нарисованными фигурами в разных местах комнаты, в которой происходит тренинг.
4 Дать инструкцию участникам тренинга подойти к листу с той фигурой, которая им нравится более всего.
5 Разъяснить участникам тренинга интерпретацию фигур.
6 Для каждой из образовавшихся таким образом команд дать задание составить список рекомендаций для всей группы с учётом особенностей каждой группы.
После того как вся группа распределится по четырём зонам возле каждого листа с соответствующей фигурой, тренер объясняет психологическое значение каждого символа.
Квадрат — отвечает за поддержание порядка и структуры.
Треугольник — помогает достигать результатов.
Круг — отвечает за формирование хороших человеческих отношений.
Спираль — помогает быть творческим и создавать новые идеи.
Для каждой группы назначаются следующие задания:
Те участники, которые выбрали круг, умеют хорошо взаимодействовать с окружающими и строить отношения.
В соответствии с этой предрасположенностью, эта группа людей размышляет на вопрос о том, как внутри всей группы наладить хорошие взаимоотношения, чтобы команда была сплочённой, а климат в коллективе оставался тёплым и настрой позитивным.
Те, кто выбирает квадрат, наиболее успешны в поддержании порядка и структуры. Самое важное для них – выполнение правил.
Чтобы правила существовали, и чтобы эти правила выполнялись. В соответствии с этим, группа «квадрат» придумывает такие правила и нормы для своей команды, которые помогут поддерживать в ней порядок и структуру.
Ну а кто выбирает треугольник – это люди, знающие толк в том как ставить цель и как её достигать.
Поэтому группа «треугольник» думает о том, какие цели может выбрать для себя группа, и каким образом этих целей можно достичь наиболее эффективным образом.
В группе «спираль» собираются обычно по-настоящему творческие натуры, зачастую несколько оторванные от реальности. Наиболее сильным качеством этой группы является способность творить, создавать новое.
Поэтому этой подгруппе даётся задание придумать то, как всей команде стать максимально творческой и быстро реагировать на внешние изменения.
Каждой группе даётся примерно по 10 минут на подготовку. Обсуждение в группах ведётся параллельно.
В итоге от каждой подгруппы выдвигается участник, который рассказывает о составленных группой рекомендациях. https://planerka.info/item/uprazhnenie-formirovanie-komandy-kvadrat-krug/