Государственное унитарное предприятие города Москвы «Мосгортранс» приглашает водителей и учеников водителей для работы на автобусах и электробусах Москвы
Устроиться водителем автобуса и электробуса могут лица старше 21 года. Центр подбора персонала Транспортного комплекса: 8 (800) 220-22-02 (бесплатный номер для регионов РФ) 8 (495) 622-22-22 (для Москвы) Работникам предприятия гарантируется • выплата стипендии ученикам водителей в период обучения; • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации; • проведение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; • оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа; • организация горячего питания на конечных станциях и в столовых филиалов; • частичная или полная оплата путевок на базы отдыха, лечение, отдых, экскурсии; • направление от предприятия работников и детей работников на целевую подготовку в профильные вузы для получения высшего образования с оплатой в соответствии с программой ГУП «Мосгортранс»; В каждом филиале ГУП «Мосгортранс» созданы первичные профсоюзные организации для защиты прав и трудовых интересов работников. Гарантией соблюдения прав и интересов работников является Коллективный договор. Лица, поступающие на работу в ГУП «Мосгортранс», могут обучаться в Корпоративном университете Транспортного комплекса в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными соответствующими государственными и иными компетентными органами. Каждый работник предприятия может повысить здесь свою квалификацию. В аудиториях и лабораториях Учебного комбината созданы все условия для высококвалифицированного обучения водителей, а также рабочих, занимающихся техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава.
Кадомский район
Государственное унитарное предприятие города Москвы «Мосгортранс» приглашает водителей и учеников водителей для работы на автобусах и электробусах Москвы
Устроиться водителем автобуса и электробуса могут лица старше 21 года.
Центр подбора персонала Транспортного комплекса:
8 (800) 220-22-02 (бесплатный номер для регионов РФ)
8 (495) 622-22-22 (для Москвы)
Работникам предприятия гарантируется
• выплата стипендии ученикам водителей в период обучения;
• профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
• проведение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
• оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа;
• организация горячего питания на конечных станциях и в столовых филиалов;
• частичная или полная оплата путевок на базы отдыха, лечение, отдых, экскурсии;
• направление от предприятия работников и детей работников на целевую подготовку в профильные вузы для получения высшего образования с оплатой в соответствии с программой ГУП «Мосгортранс»;
В каждом филиале ГУП «Мосгортранс» созданы первичные профсоюзные организации для защиты прав и трудовых интересов работников. Гарантией соблюдения прав и интересов работников является Коллективный договор.
Лица, поступающие на работу в ГУП «Мосгортранс», могут обучаться в Корпоративном университете Транспортного комплекса в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными соответствующими государственными и иными компетентными органами. Каждый работник предприятия может повысить здесь свою квалификацию. В аудиториях и лабораториях Учебного комбината созданы все условия для высококвалифицированного обучения водителей, а также рабочих, занимающихся техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава.