Регулярная диагностика «узких мест» и поиск их причин — задача каждого предпринимателя и руководителя.

Это первый шаг к профилактике ситуативного стресса.
Осознание возможности ЧП и понимание «узких мест» бизнеса придаст вам уверенности в борьбе с рисками и сделает более подготовленными к их возникновению.
Разные типы сотрудников по-разному реагируют на стресс, у каждого типа есть конструктивные и деструктивные копинг-стратегии.
Зная их, можно точнее подбирать персонал под разные бизнес-задачи и планировать развитие свое и своих подчинённых.
Подробнее: https://ideanomics.ru/articles/32171 #психология