Январский Рабочий совет СУБРа был посвящён итогам и планам на грядущий трудовой год. Горняки обсудили вопросы механизации на шахтах, безопасности на рабочих местах и социальные программы. 2024 год для горняков прошёл под знаком 90-летия рудника. СУБР бесперебойно снабжал заводы сырьём и добавил шахтам более 11 километров горных выработок. Для создания комфортных и безопасных условий труда горняков РУСАЛ регулярно поставлял современную технику и оборудование. – Мы серьёзно обновили парк самоходного оборудования, – подчеркнул директор по производству Виталий Матвеев. – Получили 13 единиц техники. Компания не снижает темпов: на 2025 год открыто финансирование для приобретения двух погрузочно-доставочных машин с объёмом ковша 1,5-2 куба, двух дизельных машин с объёмом ковша три куба и двух электрических машин. Для них не нужна солярка, бензин, масло понадобится только для мостов. Виталий Матвеев призвал горняков активнее осваивать новую технику. Курсы для машинистов погрузочно-доставочных машин, буровых установок, подземных самосвалов регулярно проходят в отделе развития и подготовки персонала. Также руководители обратили внимание на применение СИЗ и промышленных экзоскелетов. Это оборудование с успехом прошло испытания в забоях, доказав свою функциональность. В прошлом году РУСАЛ приобрёл для СУБРа 80 экзоскелетов для снижения нагрузки при производстве работ в шахте. – Они распределены по шахтам, забирайте на складах и вводите в производство. Если нужно ещё, пишите заявки. Будем закупать, – сообщил директор по охране труда и промышленной безопасности Дмитрий Цыбин. Социальная политика РУСАЛа направлена на удовлетворение потребностей коллектива СУБРа. В 2024 году работники получали годовую и квартальную премии, повышалась заработная плата и дотация на питание. С 1 января 2025 года она вновь увеличена. Руководители обратились к горнякам с предложением чаще пользоваться услугами санатория-профилактория «Серебряный меридиан». Это настоящая жемчужина на севере Урала, в которой действуют специальные программы для оздоровления трудящихся подземной группы. Здравница постоянно прирастает новым медицинским оборудованием, открывает новые услуги для полноценного отдыха горняков и их семей. Юлия Родченко. Фото автора.
Новости СУБРа. Корпоративное телевидение
Настроение – трудовое!
Январский Рабочий совет СУБРа был посвящён итогам и планам на грядущий трудовой год. Горняки обсудили вопросы механизации на шахтах, безопасности на рабочих местах и социальные программы.
2024 год для горняков прошёл под знаком 90-летия рудника. СУБР бесперебойно снабжал заводы сырьём и добавил шахтам более 11 километров горных выработок.
Для создания комфортных и безопасных условий труда горняков РУСАЛ регулярно поставлял современную технику и оборудование.
– Мы серьёзно обновили парк самоходного оборудования, – подчеркнул директор по производству Виталий Матвеев. – Получили 13 единиц техники. Компания не снижает темпов: на 2025 год открыто финансирование для приобретения двух погрузочно-доставочных машин с объёмом ковша 1,5-2 куба, двух дизельных машин с объёмом ковша три куба и двух электрических машин. Для них не нужна солярка, бензин, масло понадобится только для мостов.
Виталий Матвеев призвал горняков активнее осваивать новую технику. Курсы для машинистов погрузочно-доставочных машин, буровых установок, подземных самосвалов регулярно проходят в отделе развития и подготовки персонала. Также руководители обратили внимание на применение СИЗ и промышленных экзоскелетов. Это оборудование с успехом прошло испытания в забоях, доказав свою функциональность. В прошлом году РУСАЛ приобрёл для СУБРа 80 экзоскелетов для снижения нагрузки при производстве работ в шахте.
– Они распределены по шахтам, забирайте на складах и вводите в производство. Если нужно ещё, пишите заявки. Будем закупать, – сообщил директор по охране труда и промышленной безопасности Дмитрий Цыбин.
Социальная политика РУСАЛа направлена на удовлетворение потребностей коллектива СУБРа. В 2024 году работники получали годовую и квартальную премии, повышалась заработная плата и дотация на питание. С 1 января 2025 года она вновь увеличена.
Руководители обратились к горнякам с предложением чаще пользоваться услугами санатория-профилактория «Серебряный меридиан». Это настоящая жемчужина на севере Урала, в которой действуют специальные программы для оздоровления трудящихся подземной группы. Здравница постоянно прирастает новым медицинским оборудованием, открывает новые услуги для полноценного отдыха горняков и их семей.
Юлия Родченко. Фото автора.