Освобождение от судебных расходов по трудовым спорам не зависит от решения суда!

💬Ситуация: работник обратился с иском к работодателю о признании факта трудовых отношений. Гражданин проиграл, поэтому работодатель решил взыскать с гражданина судебные расходы и обратился в суд.
❓Суд первой инстанции взыскал судебные расходы частично. Он указал, что факт несения работодателем судебных расходов подтверждён материалами дела, сведений о наличии оснований для освобождения ответчика от оплаты судебных расходов отсутствуют. Апелляция дополнила: статья 393 Трудового кодекса РФ об освобождении работника от судебных расходов при обращении с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, не применяется, так как в споре факт наличия трудовых отношений не установлен.
✅Верховный суд пришёл к выводу, что на истца обратившегося в суд с требованием, вытекающим из трудовых отношений, в том числе с требованием об установлении факта трудовых отношений, не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда, включая расходы на оплату услуг представителя.
📌Дело: 75-КГ19-3