Расскажу одну историю которая описана в книге Стивена Кови "Принцип, сосредоточенный на лидерстве"

И так:
Колумб был приглашен на пиршество, где ему было отведено самое почетное место за столом. Придворный льстец, который позавидовал ему, небрежно спросил:
"А если бы вы не открыли эту Индию, разве не нашлось бы в Испании других людей, которые могли бы совершить это смелое предприятие?"
Колумб ничего не ответил; он взял яйцо и предложил всем собравшимся попробовать поставить его на один из двух концов.
Все попытались, но безуспешно. Тогда исследователь постучал одним концом яйца по столу, сделал вмятину в том месте, где образовались трещинки и поставил его вертикально!
"Ну, мы все могли бы поставить его таким образом!"- воскликнул придворный льстец.
"Да, только если бы знали, как это делается,- ответил Колумб. - И после того, как я показал путь в Новый Свет, нет ничего проще, чем следовать этим путём!"
Вывод: В сотни раз проще критиковать других, нежели попытаться найти решение проблемы! Критика же никуда вас не приведёт.
И поэтому не позволяйте, чтобы критика со стороны обескуражила вас и помешала двигаться вперёд как лидеру!**