Нарушение антикоррупционного законодательства может дорого обойтись!
✅Прокуратура Заельцовского района Новосибирска напомнила о важности соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Недавняя проверка выявила серьезное нарушение, которое привело к административной ответственности как организации, так и ее руководителя.
В чем суть нарушения?
💬Организация, принимая на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел, не выполнила требование закона об обязательном уведомлении его предыдущего работодателя.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель обязан в течение 10 дней сообщить в уполномоченный орган о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. Это правило призвано предотвратить возможные коррупционные риски и обеспечить прозрачность трудоустройства лиц, ранее занимавших ответственные должности.
В данном случае, несмотря на то, что работник сам сообщил о своем прошлом в органах внутренних дел, работодатель проигнорировал установленный законом срок и не направил необходимое уведомление.
Последствия для нарушителей:
Прокурор района не оставил это без внимания и возбудил дела об административных правонарушениях в отношении:
➡️Юридического лица ➡️Ответственного должностного лица организации
По статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), суд назначил им штрафы:
✔️20 000 рублей – должностному лицу ✔️50 000 рублей – юридическому лицу
Это не единичный случай!
Прокуратура Заельцовского района активно работает в этом направлении. Только за октябрь-ноябрь 2025 года к административной ответственности за аналогичные нарушения было привлечено уже 6 должностных лиц и 4 юридических лица, общая сумма назначенных им штрафов составила 250 000 рублей.
Общий размер назначенных штрафов по всем выявленным нарушениям в указанный период достиг 370 000 рублей.
❗Данный случай – это серьезное предупреждение для всех работодателей. Незнание закона не освобождает от ответственности. Тщательно проверяйте информацию о кандидатах, особенно если они ранее занимали государственные должности, и строго соблюдайте сроки и порядок уведомления бывших работодателей.
Прокуратура Заельцовского района подчеркивает: работа на данном направлении будет продолжена!
Новости Купина – газета «Маяк Кулунды»
Внимание, работодатели!
Нарушение антикоррупционного законодательства может дорого обойтись!
✅Прокуратура Заельцовского района Новосибирска напомнила о важности соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Недавняя проверка выявила серьезное нарушение, которое привело к административной ответственности как организации, так и ее руководителя.В чем суть нарушения?
💬Организация, принимая на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел, не выполнила требование закона об обязательном уведомлении его предыдущего работодателя.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель обязан в течение 10 дней сообщить в уполномоченный орган о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. Это правило призвано предотвратить возможные коррупционные риски и обеспечить прозрачность трудоустройства лиц, ранее занимавших ответственные должности.
В данном случае, несмотря на то, что работник сам сообщил о своем прошлом в органах внутренних дел, работодатель проигнорировал установленный законом срок и не направил необходимое уведомление.
Последствия для нарушителей:
Прокурор района не оставил это без внимания и возбудил дела об административных правонарушениях в отношении:
➡️Юридического лица
➡️Ответственного должностного лица организации
По статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), суд назначил им штрафы:
✔️20 000 рублей – должностному лицу
✔️50 000 рублей – юридическому лицу
Это не единичный случай!
Прокуратура Заельцовского района активно работает в этом направлении. Только за октябрь-ноябрь 2025 года к административной ответственности за аналогичные нарушения было привлечено уже 6 должностных лиц и 4 юридических лица, общая сумма назначенных им штрафов составила 250 000 рублей.
Общий размер назначенных штрафов по всем выявленным нарушениям в указанный период достиг 370 000 рублей.
❗Данный случай – это серьезное предупреждение для всех работодателей. Незнание закона не освобождает от ответственности. Тщательно проверяйте информацию о кандидатах, особенно если они ранее занимали государственные должности, и строго соблюдайте сроки и порядок уведомления бывших работодателей.
Прокуратура Заельцовского района подчеркивает: работа на данном направлении будет продолжена!