Уважаемый Владимир Владимирович!
Каждый год звоню вам и рассказываю о несправедливости в здравоохранении, работаю в МБУЗ,, Славянской ЦРБ,, МЗКК города Славянск - на Кубани Краснодарского края, с 1990года санитарочкой,уже 19 февраля будет 35лет,лет 6-7назад перевели из санитарочек в уборщицы, соответственно зарплата низкая, доплачивают до прожиточного минимума 4-5тысяч, вычитают подоходный налог и получается в среднем 18тыс.рублей,льгот медработника никаких нет, так как мы прочие, рабочие, работаю здесь всю сознательную жизнь всегда в больнице были санитарочки, а не уборщицы. Прошу не только за себя и от своих коллег, оказавшиеся в таком положении, разберитесь пожалуйста, законно ли это. И ещё можно Вас попросить, у нас в хирургии, где я работаю ужасное рабочее место.... Летом ужасно жарко, нет ни слиток, ни хороших выходных дверей, которые ломаются часто, потому что не рассчитаны для такого пропускного режима, а зимой холодно так, что на рабочем месте мы сидим в бушлатах, часто болеем простудными заболеваниями, а на работе не любят когда ходят на больничный. Нам бы отсекатель воздуха, чтобы холодный воздух не заходил напрямую в холл, где наше рабочее место, заранее спасибо за возможность рассказать о своей проблеме и надеемся на помощь.
С уважением к Вам, Яворчук Любовь Павловна 57лет.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 г. № 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» утвержден профессиональный стандарт по должности «Санитар». В соответствии со стандартом к санитарам предъявляются требования по наличию среднего общего образования и профессиональному обучению по должности «Санитар».
В целях увеличения Вашей заработной платы в ГБУЗ «Славянская ЦРБ» есть возможность выполнения дополнительной работы, кроме того в отделениях учреждения есть вакантные должности младшего медицинского персонала.