Зима 2025 года поставила рекорд: согласно исследованию «Авито Работы» спрос на строителей вырос в 2,36 раза. Но рабочих рук катастрофически не хватает. Почему так происходит и чем это грозит рынку?
Статистика выглядит неутешительно:
- плиточники и отделочники нужны в 3,5 раза чаще, чем год назад, штукатуры и каменщики — в 3,3 раза, кровельщики — почти в 3 раза, арматурщики — на 82%, а бетонщики и монтажники — на 59%; - высокая конкуренция приводит к повышению зарплат: плиточники получают 134 400 ₽ (+82%), штукатуры — 112 600 ₽ (+59%); - дефицит кадров составляет примерно 200–400 тыс. человек.
Эксперты выделяют следующие причины увеличения спроса:
1. Объемы жилья выросли до 113 млн кв. м (было 105 млн). Каждый новый проект — десятки вакансий.
2. Стремительно уменьшается количество квалифицированных специалистов. Молодежь не хочет учится на рабочие профессии, поэтому специализированных учебных заведений становится все меньше.
3. Рабочие уходят в другие сферы. Логистика, производство, ЖКХ — там платят не меньше, а условия часто лучше.
4. Мигрантов стало меньше. Раньше помогали строители из СНГ — теперь этот поток сократился.
Прогноз по сфере пока не радует: еще 2-3 года дефицит не исчезнет.
Строительный бум уперся в нехватку рук. Пока одни повышают зарплаты, другие замораживают новые проекты. Результат почувствуют все: и застройщики, и покупатели.
Взаимодействие | Агентство финансовых решений
Кризис на стройке
Зима 2025 года поставила рекорд: согласно исследованию «Авито Работы» спрос на строителей вырос в 2,36 раза. Но рабочих рук катастрофически не хватает. Почему так происходит и чем это грозит рынку?
- плиточники и отделочники нужны в 3,5 раза чаще, чем год назад, штукатуры и каменщики — в 3,3 раза, кровельщики — почти в 3 раза, арматурщики — на 82%, а бетонщики и монтажники — на 59%;
- высокая конкуренция приводит к повышению зарплат: плиточники получают 134 400 ₽ (+82%), штукатуры — 112 600 ₽ (+59%);
- дефицит кадров составляет примерно 200–400 тыс. человек.
Эксперты выделяют следующие причины увеличения спроса:
1. Объемы жилья выросли до 113 млн кв. м (было 105 млн). Каждый новый проект — десятки вакансий.
2. Стремительно уменьшается количество квалифицированных специалистов. Молодежь не хочет учится на рабочие профессии, поэтому специализированных учебных заведений становится все меньше.
3. Рабочие уходят в другие сферы. Логистика, производство, ЖКХ — там платят не меньше, а условия часто лучше.
4. Мигрантов стало меньше. Раньше помогали строители из СНГ — теперь этот поток сократился.
Прогноз по сфере пока не радует: еще 2-3 года дефицит не исчезнет.
Строительный бум уперся в нехватку рук. Пока одни повышают зарплаты, другие замораживают новые проекты. Результат почувствуют все: и застройщики, и покупатели.