STEINRUS: большая работа над собой

На производственных площадках STEINRUS стартовал цикл обучающих мероприятий, посвящённых повышению качества продукции и снижению издержек. Напомним, в 2022-2023 годах площадка STEINRUS-Орёл стала участником Национального проекта «Производительность труда» и с помощью представителей Регионального центра компетенций оптимизировала ряд важных процессов. К примеру, время производства продукции снижено на 11%, выработка увеличена на 12%. Эстафету принял завод STEINRUS в Рязани, уже сейчас там применяются эффективные меры улучшения производственных показателей.
А в 2024 году STEINRUS ставит для персонала новый ориентир – точность производства. Это значит, что любое событие на производственной линии должно быть предсказуемым. Об этом и о том, как выпускать стабильно качественный продукт операторам линий и сотрудникам лабораторий всех производственных площадок рассказывает директор по качеству производственного объединения STEINRUS Андрей Басов. И к 7-ми типовым видам производственных потерь он прибавляет 8-ую – потерю творческой мотивации. Над этим, уверен Басов, работать нужно особенно тщательно. Именно поэтому сейчас во всех цехах идёт сбор рационализаторских предложений. Их немало: за 2023 год собрано 45 инициатив персонала, все они воплощены в жизнь.
Сейчас кроме естественного стремления к повышению качества и производительности STEINRUS работает над формированием устойчивого показателя удовлетворённости клиента вне зависимости от объёма заказа. Также продолжается обновление ассортимента. О новинках и главных новостях компании можно узнать на сайте steinrus.ru