В "АСИ Благосфера" поделились, как организовать работу со специалистами Pro bono.
Pro bono – бесплатные (или за небольшую сумму) профессиональные услуги некоммерческим, благотворительным, общественным и др. организациям или частным лицам. Сейчас в России работает несколько агентств, которые помогают найти для НКО интеллектуальных волонтеров. Как правило, все они заняты на постоянной работе в коммерческих компаниях, но в свободное время готовы помогать безвозмездно. 👍Теплица социальных технологий реализует программу «Пасека», которая объединяет веб-студии, агентства, IT-компании и независимых профессионалов, готовых работать с НКО (оставляете заявку на сайте: организаторы подберут команду, готовую выполнить проект безвозмездно). 👍Платформа ProCharity помогает найти волонтеров-профессионалов для решения точечных задач, в базе волонтеров — 1300 человек. НКО размещает задание на платформе, волонтеры откликаются, начинается совместная работа. 👍Платформа PILnet располагает сетью из более чем 1000 юристов и адвокатов, которые pro bono оказывают юридическую помощь НКО. 👍Платформа Todogood объединяет команды профессионалов из коммерческих компаний с командами НКО. Это более 1200 профессионалов и около 50 топ-менеджеров компаний. Ваша НКО может и сама прийти в компанию с просьбой о поддержке pro bono, при этом необходимо понимать: ❓Что конкретно предлагает НКО? ❓Как то, что предлагает НКО, решит задачи бизнеса и HR-задачи? ❓Зачем это нужно сотрудникам компании? ❓Как можно измерить эффект для бизнеса? Важно! В сфере интеллектуального волонтерства получать выгоду должны 3 стороны: бизнес, его сотрудники и НКО. Например, бизнес заинтересован в обучении сотрудников, реализации соцмиссии, PR, контактах со СМИ, репутации бренда, профилактике выгорания сотрудников, развитии корпоративной культуры, командообразовании. Что могут получить сотрудники? Обучение и развитие, возможность сделать доброе дело, самореализацию, неформальное общение с другими сотрудниками компании. Выгода НКО - доступ к дополнительным ресурсам, партнерство с бизнесом, статус, возможности развития, профессиональный рост сотрудников, дополнительный PR. Подробнее: asi.org.ru
В "АСИ Благосфера" поделились, как организовать работу со специалистами Pro bono.
Pro bono – бесплатные (или за небольшую сумму) профессиональные услуги некоммерческим, благотворительным, общественным и др. организациям или частным лицам.
Сейчас в России работает несколько агентств, которые помогают найти для НКО интеллектуальных волонтеров. Как правило, все они заняты на постоянной работе в коммерческих компаниях, но в свободное время готовы помогать безвозмездно.
👍Теплица социальных технологий реализует программу «Пасека», которая объединяет веб-студии, агентства, IT-компании и независимых профессионалов, готовых работать с НКО (оставляете заявку на сайте: организаторы подберут команду, готовую выполнить проект безвозмездно).
👍Платформа ProCharity помогает найти волонтеров-профессионалов для решения точечных задач, в базе волонтеров — 1300 человек. НКО размещает задание на платформе, волонтеры откликаются, начинается совместная работа.
👍Платформа PILnet располагает сетью из более чем 1000 юристов и адвокатов, которые pro bono оказывают юридическую помощь НКО.
👍Платформа Todogood объединяет команды профессионалов из коммерческих компаний с командами НКО. Это более 1200 профессионалов и около 50 топ-менеджеров компаний.
Ваша НКО может и сама прийти в компанию с просьбой о поддержке pro bono, при этом необходимо понимать:
❓Что конкретно предлагает НКО?
❓Как то, что предлагает НКО, решит задачи бизнеса и HR-задачи?
❓Зачем это нужно сотрудникам компании?
❓Как можно измерить эффект для бизнеса?
Важно! В сфере интеллектуального волонтерства получать выгоду должны 3 стороны: бизнес, его сотрудники и НКО.
Например, бизнес заинтересован в обучении сотрудников, реализации соцмиссии, PR, контактах со СМИ, репутации бренда, профилактике выгорания сотрудников, развитии корпоративной культуры, командообразовании.
Что могут получить сотрудники? Обучение и развитие, возможность сделать доброе дело, самореализацию, неформальное общение с другими сотрудниками компании.
Выгода НКО - доступ к дополнительным ресурсам, партнерство с бизнесом, статус, возможности развития, профессиональный рост сотрудников, дополнительный PR.
Подробнее: asi.org.ru