Для повышения эффективности подготовки и дальнейшего распределения специалистов предлагается реализовать программу трудоустройства выпускников авиационных училищ, которая включает в себя формирование авиапредприятиями своих потребностей в кадрах и направлении этих данных образовательным учреждениям.

Об этом в ходе круглого стола, посвященного «Северному завозу», сообщил заместитель директора Якутского авиационно-технического училища Николай Макаров.
Он отметил, что после окончания обучения выпускникам должны выдаваться направления на работу в соответствии с заявками предприятий.
«Это позволит целенаправленно подготавливать специалистов и направлять их именно туда, где они наиболее востребованы. Особое внимание должно быть уделено трудоустройству выпускников в районы Крайнего Севера, где наблюдается наибольшая нехватка кадров», – сказал Николай Макаров.
Спикер подчеркнул, что для повышения привлекательности работы в удаленных территориях необходимо предусмотреть дополнительные гарантии. Предлагается предоставлять молодым специалистам жилье на срок три года, выплачивать единовременное пособие, а также предусматривать другие меры со стороны работодателей для закрепления специалистов на рабочих местах.