Айсен Николаев на Петербургском международном экономическом форуме на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» выступил по вопросу «О кадровом обеспечении отраслей топливно-энергетического комплекса».
🔹 Глава региона по итогам заседания комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика», председателем которой он является, внёс предложения по подготовке кадров для ТЭК. «Сегодня в ТЭК заняты около 2,7 миллионов человек. На предприятиях наблюдается тенденция по сокращению доли молодых специалистов, которая за 6 лет уменьшилась с 30% до 22%. Как во многих сферах экономики, в топливно-энергетическом комплексе нужна перенастройка системы образования под потребности рынка. По итогам 2024 года 52% выпускников приходится на систему среднего профессионального образования и 48% на систему высшего образования. При этом потребность в рабочих кадрах и специалистах среднего звена составляет 70%, а в кадрах с высшим образованием – 30%», – подчеркнул Айсен Николаев. 🔹 Глава Якутии сказал, что по итогам заседания комиссии Госсовета по направлению «Энергетика» мы рекомендовали Минпросвещению России выступить координатором системной работы с участием Минэнерго России и регионов по формированию объёмов подготовки рабочих кадров для ТЭК в СПО, в том числе по структуре подготовки кадров для отраслей ТЭК с определением потребности в региональном разрезе. 🔹 Айсен Николаев отметил, что ограничением в трудоустройстве выпускников СПО является то, что по завершению обучения они достигают призывного возраста и идут на службу в армию, теряют навыки, полученные при обучении. 🔹 Он озвучил, что членами комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика» предложено рассмотреть возможность предоставления учащимся после получения среднего профессионального образования отсрочки от армии до наступления двадцатилетия. 🔹 Айсен Николаев в своём выступлении затронул вопрос, касающийся целевого приёма на обучение. «Сейчас работодатели не имеют права выбрать будущего сотрудника для заключения договора о целевом обучении, хотя целевое обучение – это инструмент для работодателей. Поэтому предлагаем рассмотреть возможность внесения изменений в закон об образовании, предусматривающих право работодателя при заключении договора о целевом обучении с вузом принимать решение по выбору абитуриента», - резюмировал глава республики. 🔹 Айсен Николаев считает, что подготовку кадров необходимо начинать уже на этапе строительства объектов. В республике такая практика применяется. #ПравительствоЯкутии
Республика Саха
Айсен Николаев на Петербургском международном экономическом форуме на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» выступил по вопросу «О кадровом обеспечении отраслей топливно-энергетического комплекса».
🔹 Глава региона по итогам заседания комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика», председателем которой он является, внёс предложения по подготовке кадров для ТЭК.
«Сегодня в ТЭК заняты около 2,7 миллионов человек. На предприятиях наблюдается тенденция по сокращению доли молодых специалистов, которая за 6 лет уменьшилась с 30% до 22%. Как во многих сферах экономики, в топливно-энергетическом комплексе нужна перенастройка системы образования под потребности рынка. По итогам 2024 года 52% выпускников приходится на систему среднего профессионального образования и 48% на систему высшего образования. При этом потребность в рабочих кадрах и специалистах среднего звена составляет 70%, а в кадрах с высшим образованием – 30%», – подчеркнул Айсен Николаев.
🔹 Глава Якутии сказал, что по итогам заседания комиссии Госсовета по направлению «Энергетика» мы рекомендовали Минпросвещению России выступить координатором системной работы с участием Минэнерго России и регионов по формированию объёмов подготовки рабочих кадров для ТЭК в СПО, в том числе по структуре подготовки кадров для отраслей ТЭК с определением потребности в региональном разрезе.
🔹 Айсен Николаев отметил, что ограничением в трудоустройстве выпускников СПО является то, что по завершению обучения они достигают призывного возраста и идут на службу в армию, теряют навыки, полученные при обучении.
🔹 Он озвучил, что членами комиссии Госсовета РФ по направлению «Энергетика» предложено рассмотреть возможность предоставления учащимся после получения среднего профессионального образования отсрочки от армии до наступления двадцатилетия.
🔹 Айсен Николаев в своём выступлении затронул вопрос, касающийся целевого приёма на обучение.
«Сейчас работодатели не имеют права выбрать будущего сотрудника для заключения договора о целевом обучении, хотя целевое обучение – это инструмент для работодателей. Поэтому предлагаем рассмотреть возможность внесения изменений в закон об образовании, предусматривающих право работодателя при заключении договора о целевом обучении с вузом принимать решение по выбору абитуриента», - резюмировал глава республики.
🔹 Айсен Николаев считает, что подготовку кадров необходимо начинать уже на этапе строительства объектов. В республике такая практика применяется.
#ПравительствоЯкутии