⚖ Российское законодательство устанавливает перечень должностей, дающих право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Речь идет о следующих категориях работников: 💼 Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда 💼 Работники, имеющие особый характер работы, например врачи. 💼 Работники с ненормированным рабочим днем 💼 Работники, занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 💼 Работники, имеющие право в иных случаях, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами, например инвалиды любой группы и служащие органов внутренних дел. Получить отпуск можно после 6 месяцев работы в организации. Если добавочные дни приходятся на государственные праздничные дни, то они не включаются в календарную продолжительность отдыха.
Юрисюнайтед
⚖ Российское законодательство устанавливает перечень должностей, дающих право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Речь идет о следующих категориях работников:
💼 Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда
💼 Работники, имеющие особый характер работы, например врачи.
💼 Работники с ненормированным рабочим днем
💼 Работники, занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
💼 Работники, имеющие право в иных случаях, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами, например инвалиды любой группы и служащие органов внутренних дел.
Получить отпуск можно после 6 месяцев работы в организации. Если добавочные дни приходятся на государственные праздничные дни, то они не включаются в календарную продолжительность отдыха.