Профессионально важные качества Профессионально важные качества (ПВК) – это совокупность знаний, умений и навыков, социально-психологических, психофизиологических свойств человека, которые обеспечивают высокую вероятность успешности его профессионального становления и деятельности. ПВК составляют целостную структуру, отражающую психологические требования профессии к личности специалиста. Это признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на определённой должности. Они делятся на три вида: · Устойчивые качества важны при отборе кандидатов и карьерном консультировании, так как они трудно поддаются тренировке и определяют потенциальный успех в профессии. · Изменчивые качества важны при оценке профессиональной работоспособности и утомляемости, так как они временно нарушаются под воздействием утомления. · Развиваемые качества важны при обучении, так как они обеспечивают успешную работу и поддаются развитию и тренировке. Профессионально важные качества нужны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности. Они важны для диагностики степени снижения психических функций под влиянием проделанной работы, определения профессиональной пригодности и разработки программ профессионального обучения. #ЦентрРемесла #центрреабилитации #реабилитацияинвалидов #реабилитация #трудоваяреабилитация #Зеленоград #Москва #РЦдИРемесла #реабилитацияинвалидов #СоветыПсихолога #Тест #ПсихологическийТест #Психология #ПсихологическоеПросвещение #Профориентация #Профессии
Реабилитационный центр для инвалидов "Ремесла"
Шесть шагов к профессии.
Профессионально важные качества
Профессионально важные качества (ПВК) – это совокупность знаний, умений и навыков, социально-психологических, психофизиологических свойств человека, которые обеспечивают высокую вероятность успешности его профессионального становления и деятельности. ПВК составляют целостную структуру, отражающую психологические требования профессии к личности специалиста.
Это признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на определённой должности. Они делятся на три вида:
· Устойчивые качества важны при отборе кандидатов и карьерном консультировании, так как они трудно поддаются тренировке и определяют потенциальный успех в профессии.
· Изменчивые качества важны при оценке профессиональной работоспособности и утомляемости, так как они временно нарушаются под воздействием утомления.
· Развиваемые качества важны при обучении, так как они обеспечивают успешную работу и поддаются развитию и тренировке.
Профессионально важные качества нужны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности. Они важны для диагностики степени снижения психических функций под влиянием проделанной работы, определения профессиональной пригодности и разработки программ профессионального обучения.
#ЦентрРемесла #центрреабилитации #реабилитацияинвалидов #реабилитация #трудоваяреабилитация #Зеленоград #Москва #РЦдИРемесла #реабилитацияинвалидов #СоветыПсихолога #Тест #ПсихологическийТест #Психология #ПсихологическоеПросвещение #Профориентация #Профессии