⚡ Наличие коллективного договора на предприятии важно!

❗Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП и заключаемый между работниками и работодателем.
☑️ Функция такого договора – гарантировать социальные и трудовые права и обязанности сторон. Грамотно составленный договор впоследствии поможет руководителю сэкономить как минимум на судебных издержках.
☑️ Коллективный договор – гарантия стабильности предприятия.
☑️ Инициаторы коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора как работники, так и работодатель.
🤚Друзья, наш Кадровый центр, как и другие центры занятости Свердловской области, ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров и дополнительных соглашений к ним.
Уведомительная регистрация проводится по месту нахождения работодателя в течение 30 дней со дня поступления.
Вопросы по телефону (3439) 221-228 доб 147
#коллективныйдоговор