Как составлять резюме?

Что-то мы давно не писали об этом.
Вот несколько полезных тезисов от HR и карьерного консультанта Кристины Мартиросовой:
🔹Идеальное резюме — это резюме, подходящее под вакансию. Если работодатель в вакансии пишет, что ему нужен руководитель для автоматизации процессов и формирования команд, он бы хотел увидеть в резюме у кандидата аналогичный опыт. Желательно его вынести на первые строчки, чтобы рекрутер его сразу увидел.
🔹Очень важный раздел резюме — это достижения. Их мы прописываем после описания задач. Достижения — это самая продающая часть резюме.
🔹Также я отмечу структуру: одинаковые отступы, размер шрифта, выравнивание, маркированный список. Может показаться, что это неважно, но, поверьте, это очень влияет на восприятие.
🔹Очень важно, чтобы резюме было лаконичным: коротко, но по делу. Резюме не должно быть длиннее одной страницы. Длинные резюме не читают.
Полный разбор резюме в нашей статье: https://fintolk.pro/rezjume-na-million-kak-ne-okazatsja-v-musornom-vedre/