🤰 Знаете, какие льготы вам положены на работе?

Рассказываем о главных правах многодетных родителей!
🗓 Отпуск в удобное время
Вы имеете право брать основной отпуск ЛЮБОЙ месяц года, пока младшему ребенку не исполнилось 14 лет.
Условие: у вас трое и более детей до 18 лет.
✅ Дополнительные 14 дней без содержания
Можете оформить до 2 недель отпуска за свой счет в нужный вам момент.
Условие: коллективный договор должен это предусматривать, и у вас двое и более детей до 14 лет.
♻️ Право на отказ от переработок
Можете спокойно отказаться от:
☑️ Ночных смен
☑️ Сверхурочной работы
☑️ Командировок
☑️ Работы в выходные и праздники
❗Важно: ваше согласие должно быть оформлено ПИСЬМЕННО.
🎓 Особая защита для единственного кормильца
Работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА вас уволить по своей инициативе, если вы:
▶️ Единственный кормилец в семье
▶️ Воспитываете троих и более детей до 14 лет
▶️ Младшему ребенку меньше 3 лет