⠀ Из-за распространения COVID-2019 в Москве приняты новые ограничения: власти обязали компании перевести на удаленную работу не менее 30% сотрудников. ⠀ 📆 С 12 октября компании должны еженедельно предоставлять данные этих сотрудников, иначе грозит штраф или приостановка деятельности. ⠀ 🔺 Кого переводим на удаленную работу? ⠀ На дистанционную работу переводят сотрудников, чьи действия не подразумевают личное взаимодействие с заказчиками и клиентами. Есть ли возможность организовать дома рабочее место, аналогичное рабочему: установить на домашний компьютер необходимое ПО, технические средства, которые нужны для обеспечения информационной безопасности. ⠀ 🔺 Какие документы понадобятся? ⠀ 📄 приказ о переводе сотрудников на удаленную работу; ⠀ 📄 заявления от сотрудников о переходе на удаленную работу; ⠀ 📄 дополнительные соглашения к основному трудовому договору. ⠀ 🔺 Как оформить перевод сотрудника на удаленную работу? ⠀ Оформление происходит в соответствии требованиями ТК. Изменяется место и режим работы сотрудника, следовательно эти изменения условий необходимо отразить в дополнительном соглашении к трудовому договору. ⠀ 🤝 Необходимо оговорить: ⠀ 🔸 конкретный адрес, с которого будет работать сотрудник; ⠀ 🔸 периоды рабочего времени, включая время на перерывы и обед; ⠀ 🔸 порядок коммуникации с руководителем и предоставления отчетности, если это необходимо; ⠀ 🔸 перечень оборудования, передаваемого в пользование работнику; ⠀ 🔸 иные моменты, принципиальные для обеих сторон соглашения. ⠀ Если работодатель не успевает заключить с работником дополнительное соглашение, основанием для перевода на удаленку станут заявление сотрудника и приказ. ⠀ 📝 Для сотрудников, которых перевели на дистанционную работу, ведут отдельный табель учета рабочего времени. ⠀ ⁉️ Если у вас возникли трудности в оформлении перевода сотрудника на удаленную работу, юристы @advokat_alc помогут в решении этого вопроса. ⠀ В вашей компании организована удаленная работа, как относитесь к такому виду деятельности? ⠀ 🔽 Делитесь в комментариях. ⠀ #улаленнаяработа #удаленка #дистанционнаяработа #работамосква #москва2020 #трудовоеправо #alexcons_совет #юристмосква #адвокатмосква #коллегияадвокатов #трудовыеспоры
Коллегия адвокатов "A-Lex Consulning"
ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ.
⠀
Из-за распространения COVID-2019 в Москве приняты новые ограничения: власти обязали компании перевести на удаленную работу не менее 30% сотрудников.
⠀
📆 С 12 октября компании должны еженедельно предоставлять данные этих сотрудников, иначе грозит штраф или приостановка деятельности.
⠀
🔺 Кого переводим на удаленную работу?
⠀
На дистанционную работу переводят сотрудников, чьи действия не подразумевают личное взаимодействие с заказчиками и клиентами. Есть ли возможность организовать дома рабочее место, аналогичное рабочему: установить на домашний компьютер необходимое ПО, технические средства, которые нужны для обеспечения информационной безопасности.
⠀
🔺 Какие документы понадобятся?
⠀
📄 приказ о переводе сотрудников на удаленную работу;
⠀
📄 заявления от сотрудников о переходе на удаленную работу;
⠀
📄 дополнительные соглашения к основному трудовому договору.
⠀
🔺 Как оформить перевод сотрудника на удаленную работу?
⠀
Оформление происходит в соответствии требованиями ТК. Изменяется место и режим работы сотрудника, следовательно эти изменения условий необходимо отразить в дополнительном соглашении к трудовому договору.
⠀
🤝 Необходимо оговорить:
⠀
🔸 конкретный адрес, с которого будет работать сотрудник;
⠀
🔸 периоды рабочего времени, включая время на перерывы и обед;
⠀
🔸 порядок коммуникации с руководителем и предоставления отчетности, если это необходимо;
⠀
🔸 перечень оборудования, передаваемого в пользование работнику;
⠀
🔸 иные моменты, принципиальные для обеих сторон соглашения.
⠀
Если работодатель не успевает заключить с работником дополнительное соглашение, основанием для перевода на удаленку станут заявление сотрудника и приказ.
⠀
📝 Для сотрудников, которых перевели на дистанционную работу, ведут отдельный табель учета рабочего времени.
⠀
⁉️ Если у вас возникли трудности в оформлении перевода сотрудника на удаленную работу, юристы @advokat_alc помогут в решении этого вопроса.
⠀
В вашей компании организована удаленная работа, как относитесь к такому виду деятельности?
⠀
🔽 Делитесь в комментариях.
⠀
#улаленнаяработа #удаленка #дистанционнаяработа #работамосква #москва2020 #трудовоеправо #alexcons_совет #юристмосква #адвокатмосква #коллегияадвокатов #трудовыеспоры