⚠️ С 1 сентября 2025 года меняется порядок уведомления о трудоустройстве и увольнении иностранцев

Работодателям теперь нужно по-новому оформлять и подавать уведомления о приёме и увольнении иностранных граждан.
Ошибки могут обойтись дорого — штрафы до 1 млн рублей и даже приостановление деятельности до 3 месяцев.
Что важно знать 👇
🔸 Обновлены формы уведомлений (приказ МВД №552).
🔸 Изменения связаны с новым законом, который разрешил безвизовым иностранцам с патентом работать в соседнем регионе.
Например:
• Москва ↔️ Московская область
• Санкт-Петербург ↔️ Ленинградская область
🔸 Если сотрудник с патентом работает сразу в двух регионах — уведомления нужно подавать в оба субъекта РФ.
🔸 Если ранее уведомление уже подавалось, то при трудоустройстве в соседний регион нужно отправить ещё одно уведомление в течение 3 рабочих дней.
🔸 В форме уведомления теперь нужно указывать все адреса работы иностранца, а не один, как раньше.
Мы следим за изменениями законодательства и рассказываем о самых важных нововведениях простым языком.
Оставайтесь с нами, чтобы не пропустить важное! 💛📄