По итогам 2024 года российские работодатели разместили на

hh.ru более 144 тыс.

вакансий, доступных молодым специалистам. За последние два года готовность работодателей искать и трудоустраивать молодежь, судя по динамике подобных вакансий, выросла сразу на 57%.
Спрос на молодых растет
Доля вакансий, доступных для молодых специалистов в целом по РФ достигла 12,5%, и продолжает расти. Это значит, что каждое десятое предложение о работе доступно российскому студенчеству. Еще два года назад эта доля была на уровне 6%. Наибольшая доля студенческих и молодежных вакансий по итогам года была сосредоточена в вакансиях работодателей Центрального ФО (19% или более 65,7 тыс. вакансий). На втором месте по доле предложений о работе для студентов – Приволжский ФО (18% или более 62 тыс. вакансий), на третьем – Москва (17% или 59 тыс.).
«Молодые соискатели в возрасте от 14 до 24 лет также достаточно активны: по итогам за 2024 год на hh.ru было зафиксировано более 975 тыс. активных резюме от данной категории соискателей. Наиболее активна в поисках работы и подработки молодежь из Москвы (здесь сосредоточено 20% активных резюме). Примечательно, что студенты и молодежь ПФО оказались на втором месте..
https://www.niasam.ru/obschestvo/kazhdoe-desyatoe-predlozhenie-o-rabote-dostupno-rossijskomu-studenchestvu-247698.html