Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.
Н. комментирует: Трудовые гарантии занятым на вредных и опасных работах. Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем о трудовых гарантиях для занятых на таких работах. Сокращенная рабочая неделя и рабочий день рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда. максимальная продолжительность ежедневной работы (смены): при 36-час. рабочей неделе - 8 ч. при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч. Оплата труда производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций; независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда. Дополнительный отпуск Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если: условия труда признаны опасными; вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).
Камешкирская районная газета «Новь»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.
Н. комментирует:
Трудовые гарантии занятым на вредных и опасных работах.
Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем о трудовых гарантиях для занятых на таких работах.
Сокращенная рабочая неделя и рабочий день
рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда.
максимальная продолжительность ежедневной работы (смены):
при 36-час. рабочей неделе - 8 ч.
при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч.
Оплата труда
производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций;
независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.
Дополнительный отпуск
Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если:
условия труда признаны опасными;
вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).